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2025

69 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

53 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Genau die richtige Wahl - spannende Aufgabe und hervorragender Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lotto Bayern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlanzeige

Verbesserungsvorschläge

s.o.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und wertschätzend; auf Ergebnisse ausgerichtet, aber ohne Druck; die SLSV gilt zwar als Behörde, aber geht de facto immer mehr den Weg hin zu einer agilen Organisation und zeigt sich marktorientierter-wirtschaftlicher Denkweise und neuen Ansätzen in Richtung New Work gegenüber absolut offen. Änderung nicht so schnell wie oft in Privatwirtschaft, aber m.E. grundlegender und nachhaltiger.

Image

SLSV wird m.E. als Arbeitgeber am Markt unterschätzt, vielleicht auch, da zu wenig sichtbar als Arbeitgeber; Produkte sehr bekannt und m.E. positiv besetzt, vor allem als verantwortungsvoller und verlässlicher staatlicher Anbieter gegenüber privaten Anbietern

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell und Homeofficeregelung, selbstbestimmt und in Absprache mit Team zu nutzen; Angebote für Gesundheitsmanagement; sehr gute Kantine

Karriere/Weiterbildung

Besetzung von neuen Stellen wird immer zunächst intern ausgeschrieben; kenne etliche Fälle von Führungskräften, die im Unternehmen angefangen haben; Weiterbildung gegenüber offen, Weiterentwicklung der Weiterbildung macht Sinn und wird angegangen

Gehalt/Sozialleistungen

Faire und gute Bezahlung; nicht ganz so hoch wie in Privatwirtschaft, aber dafür stimmt das Gesamtpaket m.E. besser (sag ich nach 20 Jahren Privatwirtschaft); Sehe noch etwas Luft dahingehend, Bezahlung nicht nur als Arbeitsentgelt gem. Vorqualifikation zu sehen, sondern auch als Motivation und Anreiz (ist aber ein grundlegendes Problem im ÖD)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Engagement in die Gesellschaft und für Umwelt; im internen Umweltmanagement, wie bei nahezu den meisten Organisationen, noch etwas Luft (Umgang mit Recycling, Vermeidung von Papier, etc.)

Kollegenzusammenhalt

Habe bisher nur positive Erfahrungen gemacht; aufeinander zugehen und miteinander reden hilft immer

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ hohe Anteil älterer Kollegen; kann keine Bevor- oder Benachteiligung aufgrund von Alter oder Geschlecht erkennen, eher Wertschätzung von Person sowie Wissen und Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Habe ich nur als sehr offen, fair und konstruktiv erfahren

Arbeitsbedingungen

Zentrale Lage in München mit angenehmen Umfeld; modernes Gebäude, sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze

Kommunikation

Sehr transparent auf verschiedenen Kanälen; hervorragendes Intranet

Gleichberechtigung

Voll gegeben, gerade auch was Anzahl von Frauen in Führungspositionen betrifft

Interessante Aufgaben

Darf den Wandel hin zu agiler Organisation begleiten - spannender geht's nicht.

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Nicht mehr zu empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte bei Lotto haben freie Hand, ihr Wort steht über dem der Belegschaft,Beschwerden werden nicht ernst genommen, Fehlverhalten wird geduldet ohne Konsequenz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Behörde

Kommunikation

findet nur im vierten Stockwerk statt

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird sich hinter TV-L versteckt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe/r Mitarbeitende/r,

vielen Dank für dein Feedback. Wir erkennen aus deiner Rückmeldung, dass sich deine Zufriedenheit mit dem Arbeitsverhältnis im Laufe der Zeit verändert hat. Umso mehr freut es uns, dass du weiterhin die interessanten Aufgaben, das Arbeitsumfeld – insbesondere den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen – sowie den wichtigen sozialen Aspekt der Gleichberechtigung positiv hervorhebst.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du im Umfeld der Personalführung keine positiven Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen solche Hinweise sehr ernst und möchten betonen, dass unsere Führungsstrategie auf klaren Werten und Zielen basiert, die allen Führungskräften vermittelt werden.

Sollte dies im Einzelfall nicht umgesetzt werden, laden wir dich herzlich ein, das Gespräch mit uns zu suchen, um dein Anliegen im Detail zu besprechen und gemeinsam mögliche Lösungen zu erarbeiten.
Nur durch konstruktive Kritik können wir gezielt auf Verbesserungsvorschläge eingehen und Veränderungen vorantreiben.

Liebe Grüße

Dein HR-Team

Passt

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist der TVL...

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung ist es super

Kommunikation

Kommt immer auf die Abteilungen an


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es fehlt in allen Bereichen

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lotto Bayern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatz ist sicher, Lohn kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Strukturen, wenig Veränderung über 25Jahre. Vorgesetzte schikanieren gezielt Teile der Belegschaft und werden gedeckt. Beförderungen laufen überwiegend über Beziehungen. Es gibt keinerlei Weiterbildungsmaßnahmen für die normale Belegschaft.

Verbesserungsvorschläge

180 Grad Wende. Weiterbildung, Aufstiegschancen, interne Kommunikation, faire Behandlung von Mitarbeitern, Entlohnung nach Aufgabengebiet, Arbeitszeitmodelle,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe/r Mitarbeitende/r,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass du den sicheren Arbeitsplatz und die pünktliche Lohnzahlung positiv bewertest.
Gleichzeitig bedauern wir, dass du in anderen Bereichen nicht vollständig zufrieden bist.

Die Kritik an den Weiterbildungsangeboten wundert uns, denn über unseren digitalen Fortbildungsantrag können unsere Mitarbeiter jederzeit Weiterbildungen beantragen. In sehr vielen Fällen setzen wir diese direkt um oder ermöglichen individuelle Alternativen. Ein echter Pluspunkt für uns als Arbeitgeber. Daraus ergeben sich auch Aufstiegsmöglichkeiten, die sich nach den tarifvertraglichen Rahmenbedingungen richten.

Insgesamt legen wir großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander – insbesondere auch seitens der Führung.

Grundsätzlich nehmen wir jede Kritik sehr ernst und würden uns daher freuen, wenn du den direkten Kontakt zu uns suchst und uns deine Eindrücke sowie Vorschläge zur Optimierung zukommen lässt.

Dein Feedback hilft uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohl fühlen. Nochmals vielen Dank für dein Feedback!

Aussen hui, innen ... naja

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Der TV-L ist nun mal der schwächste aller TVs

Kollegenzusammenhalt

existiert praktisch nicht

Vorgesetztenverhalten

Ob der "Spitzname" Mr. Unsichtbar etwas damit zu tun hat?

Arbeitsbedingungen

Im Sommer kein Spaß dort, im Büro.

Kommunikation

findet kaum statt und wenn dann werden Zusagen nicht eingehalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Betriebsklima, weiterkommen bei entsprechender Leistung möglich, noch etwas mehr mit der Zeit gehen...

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima und die internen Feste.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Standortwahl und die Urlaubsregelung bei Abteilungen gerade mit Schulpflichtigen Kindern.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Standortwahl sollten eigene Immobilien von Freistaat bevorzugt sein die doch recht hohen Kosten für die Miete einzusparen, welche den MA zugute kommen könnten um noch bessere Anreize für Fachkräfte bieten zu können.

Arbeitsatmosphäre

Mit den meisten Kollegen kommt man sehr gut aus, mit manchen muss man umgehen können wie immer, was allerdings der minimalste Teil ist.

Image

Top

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung an, aber eigentlich schon sehr gut für den Öffentlichen Dienst

Karriere/Weiterbildung

Es bestehen bei Interesse große Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst mit gewissen Förderungen aber schon gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel versucht und ausprobiert

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Durchaus dementsprechend

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung mehr als vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich schon sehr gut je nach persönlichem empfinden...

Kommunikation

Wenn man eine offene Art hat und sachen direkt anspricht hat man keine probleme, ausser jemand redet "durch die Blume" das mag und versteht nicht jeder

Gleichberechtigung

Im allgemeinen Top, es gibt Einzelfälle...

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung durchaus Herausfordernd aufgrund der fast schon unabdingbarkeit ;-)

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Wie lange hat der Chiko nun gearbeitet :D

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lotto Bayern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Firmen Atmosphäre dunkler als auf dem Mond

Verbesserungsvorschläge

Weniger Menschen ausnützen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben. Die Bewertung ist nicht sehr positiv und daher würde es uns in der Personalabteilung sehr interessieren, wie es dazu gekommen ist. Sie können sich gerne mit mir persönlich in Verbindung setzen und freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Mit freundlichen Grüßen, Kirstin Keller

Hervorragender Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Lotto Bayern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zunächst einmal möchte ich betonen, wie freundlich und herzlich das gesamte Team von Lotto Bayern ist. Egal, ob es sich um die Vorgesetzten, Kollegen oder die Personalabteilung handelt, jeder ist stets hilfsbereit und unterstützend. Die offene Kommunikation und respektvolle Zusammenarbeit sind hier wirklich hochwertig und haben dazu beigetragen, dass ich mich von Anfang an willkommen und wertgeschätzt gefühlt habe.

Ein weiterer Aspekt, den ich besonders schätze, ist die vielfältige und interessante Arbeit bei Lotto Bayern. Hier habe ich die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und meine Fähigkeiten und Kenntnisse weiterzuentwickeln.

Lotto Bayern setzt auch auf Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeit optimal in ihren Alltag zu integrieren. Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet verschiedene Angebote, wie beispielsweise Mitarbeiterveranstaltungen oder Sportaktivitäten, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir freuen uns sehr über die wirklich tolle Rückmeldung und positive Bewertung. Vielen Dank!

Guter Arbeitgeber, manche Dinge könnten überarbeitet und dem aktuellen Standard angepasst werden

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mehr Lob vom Vorgesetzten wäre schön, nicht nur schlechte Dinge kritisieren

Work-Life-Balance

Es wird von Gleitzeit und Homeoffice geredet, wenn dies aber in Anspruch genommen werden will wird auf Kollegen und zu viel Arbeit hingewiesen… sehr schade… Homeoffice leider nicht flexibel einteilbar

Karriere/Weiterbildung

wenn etwas beantragt wird, wird es meistens auch genehmigt… finde ich gut

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn kommt pünktlich, aber leider kaum der Arbeit und den Aufgaben angepasst… Mitarbeiter haben unterschiedliche Verantwortung aber erhalten gleichen Lohn

Kollegenzusammenhalt

leider wird über manche Kollegen hinter deren Rücken geredet… schade

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bei Entscheidungen leider raus gehalten. Hauptsache der Ruf des Vorgesetzten wird nicht geschädigt.. egal was es den MA kostet

Kommunikation

über wichtige Dinge informieren…


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ist nicht schlecht und überall gibt es paar Macken aber im Großen und Ganzen eigentlich ganz gut für eine Ausbildung

3,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung absolviert.

Karrierechancen

Sind nach der Ausbildung eigentlich sehr gut

Arbeitszeiten

Da es Gleitzeit ist ist es sehr flexibel

Ausbildungsvergütung

Sehr gut (nach tv-l)

Die Ausbilder

Gibt solche und solche Tage

Spaßfaktor

Kommt eigentlich immer darauf an mit wem man gerade zusammenarbeitet

Aufgaben/Tätigkeiten

Kommt auf das Referat an in welchem du eingesetzt bist

Variation

Man durchgeht während der Ausbildung viele Referate und bekommt somit viele verschiedene Sachen beigebracht und mit

Respekt

Kommt immer auf die Personen an


Arbeitsatmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 75 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 76% der Bewertenden würden Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 75 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 75 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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