Gut hauptsächlich im Kleinen, weniger im Großen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viel zu starke Hierarchiedenken und die mangelnde Transparenz bei Entscheidungen, die sehr stark von der politischen Lage abhängig sind.
Verbesserungsvorschläge
Den Traum vom modernen, staatlichen Wirtschaftsunternehmen leben. Fortschrittliche Ideen werden teilweise aufgenommen, aber sofort verworfen, wenn sie die festgefahrene Komfortzone betroffener Vorgesetzter und/oder deren Mitarbeiter stören.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb unseres Teams super. In anderen Bereichen verbesserungswürdig. Typisch Behörde: Sehr starkes Hierarchiedenken und die nicht Enden wollende Zweiklassengesellschaft zwischen Beamten und Angestellten.
Kommunikation
Innerhalb des Teams offen und lösungsorientiert. Darüber hinaus sehr unterschiedlich. Dank der falschen Auffassung des "Need-to-know"-Prinzips einiger muss man sich die für die Arbeit nötigen Informationen oftmals über mehrere Ecken selbst zusammensuchen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit ist innerhalb des Teams super, abteilungsweit gut bis sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen. Urlaub und Überstunden können nach Absprache mit den Kollegen unkompliziert genommen bzw. abgebaut werden.
Die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office besteht, wird aber nicht arbeitsplatzbezogen betrachtet. Alle Bereiche werden "über einen Kamm geschoren", wodurch die Umsetzung pseudo-flexibel und nicht zeitgemäß ist.
Vorgesetztenverhalten
Licht und Schatten. Lob für erbrachte Arbeit und Unterstützung beim Weiterkommen im Rahmen der Möglichkeiten. Leider ist das die Ausnahme.
Auf der anderen Seite viel zu häufig entscheidungsunwillig und konfliktscheu. Probleme werden größtenteils heruntergespielt oder ignoriert, weil man den Frieden und die Harmonie mit den betroffenen Mitarbeitern oder den eigenen Vorgesetzten nicht gefährden möchte.
Interessante Aufgaben
Innerhalb unseres Teams teilen wir die Aufgaben in Eigenregie anhand der Fähig- und Fertigkeiten des Einzelnen auf. Knapp die Hälfte der Arbeitszeit geht für Verwaltungsaufgaben und Organisatorisches drauf; teilweise auch für Aufgaben, die eigentlich im Zuständigkeitsbereich anderer Kollegen/Arbeitsgruppen liegen, von diesen aber einfach nicht gemacht werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und die IT-Ausstattung sind zeitgemäß. Jeder Mitarbeiter bekommt ein Notebook, das er im Büro und im Home-Office nutzen kann. Zusätzliche Geräte für das Home-Office wie Dockingstation, Monitor(e), Headset etc. werden zur Verfügung gestellt. Falls die Standard-Ausstattung nicht ausreicht, können benötigte Peripheriegeräte ohne großen Aufwand beantragt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier ist in vielen Bereichen noch immer Trumpf.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst...
Image
Die Wahrnehmungen können nicht weiter auseinandergehen: "Wirtschaftsunternehmen des Freistaats", "moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst" vs. typische Behörde.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen müssen umständlich und zeitintensiv beantragt werden, werden im Normalfall aber genehmigt.