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Louis 
Ditzler 
AG 
Möhlin 
Schweiz
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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

kein Zustand

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Besser kommunizieren und auf Meinungen von Mitarbeitern hören

Arbeitsatmosphäre

Alle reden schlecht über jeden

Work-Life-Balance

Wird nicht sehr gross geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Nicht professionell

Kommunikation

Kommunikation = 0

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

was Hänschen nicht lernt lernt hans nimmermehr

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamwork zwischen den einzelnen Abteilungen sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teamwork in einzelnen Abteilungen schlecht.
Schlechte Infrastruktur
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung für Mitarbeiter.
Nicht nur fordern, sondern auch fördern und auch mal loben.
Exaktes, anstelle schnelles Arbeiten. Mehr zeitliche Ressourcen zur Verfügung stellen.
Mehr proaktiv sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hat Potential

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management / GL; Fürsorgepflicht der Vorgesetzten; Beförderungen nach dem Peter Prinzip

Verbesserungsvorschläge

Führungsseminare
Coaching
Zielorientierte Führung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Life7Workbalance

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Entlöhnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klare Hirachie

Verbesserungsvorschläge

Maulkörbe verteilen


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2005 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante Arbeitsstelle, sehr netter Firmenchef


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kranke unerwünscht

2,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechsluchreiche Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeiter getrauen sich nicht krank zu sein, kommen lieber mit Grippe arbeiten und stecken andere an oder andere arbeiten trotz Verletzung und Krankschreibung, weil sie Angst haben von Sanktioneb

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzte sollten mehr auf Qualität statt Quantität schauen

Image

Wenn man im Bekantenkreis erzählt wo man Arbeitet, heisst es, och du armer Sklave

Arbeitsbedingungen

Massive Sicherheitslücken im Betrieb, auf die Gesundheit wird nicht geachtet und wenn man krank ist wird mit Lohnkürzungen gedroht

Gehalt/Sozialleistungen

Wie üblich in Lebensmittel Betrieben, sehr schwach bezahlt, im Sommer meistens 60 Std Woche inkl. samstag


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Louis Ditzler Möhlin Schweiz durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Louis Ditzler Möhlin Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Louis Ditzler Möhlin Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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