6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein Job bei Louis Dreyfus Company Wittenberg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man im richtigen Team ist, macht es Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es findet kaum Kommunikation mit den Mitarbeitern statt.
Einige Dinge erfahren wir nur, weil gute Kontakte zum Betriebsrat bestehen.
Verbesserungsvorschläge
Über Zusatzleistungen, z.B. Jobrad, sollte schneller entschieden werden.
Das dauert jetzt schon 1 Jahr.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag der gleiche Ablauf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtes Arbeitsklima!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Buschfunk ist ein fester Bestandteil im Unternehmen.
Image
Der Großteil der Arbeitnehmer redet nicht gut über ihre Firma.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Es wird leider nicht auf Urlaubswünsche eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich und schaut nicht nach links oder rechts.
Umgang mit älteren Kollegen
Darauf wird geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Auf ein Lob vom Vorgesetzten wartet man vergeblich, aber der kleinste Fehler wird einen übel genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Lkw und Züge machen viel Lärm.
Auf Mitarbeiter Bedürfnisse bzw. Vorschläge wird nicht eingegangen.
Kommunikation
Kein Informationsfluss zwischen Kollegen. Die Arbeitsanweisungen sind oft unklar.
Gleichberechtigung
Bedauerlicherweise gelten einige Ankündigungen bzw. Erneuerungen nicht für alle.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich, aber nicht immer fair aufgeteilt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles falsch dort.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten bei über 40 Grad ohne irgendwelche sonderbezüge oder sonstige erleichterungen
Karriere/Weiterbildung
Um so tiefe du in den Hintern kriechst um so höher kannst du steigen.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiges anschwärzen. Von vorne anlächeln und von hinten der Dolch
Vorgesetztenverhalten
Schlechtes Vorbild
Arbeitsbedingungen
Schlechte Bedingungen
Kommunikation
Nur über mundproboganda
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Branche schlecht bezahlt.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehr schlecht als gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Lange Entscheidungswege. Wird oft allein gelassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schade.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz, und das auf höchsten Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr mit dem kleinen Mann unterhalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht.
Image
Kein gutes.
Karriere/Weiterbildung
Keine und wenn was angeboten wird nur unter der Hand.
Gehalt/Sozialleistungen
Bisschen mehr als Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das letzte nur noch mit Ellenbogen. Wer sich beim Chef beliebt macht ist der beste.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen die gleiche Arbeit machen, und die Jungen ruhen sich aus.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, das ist sehr schlimm.
Arbeitsbedingungen
Wird überall gespart.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Wer gut kratzen kann ist sehr beliebt.
Interessante Aufgaben
Keine.
Work-Life-Balance
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Gut aber noch viel zu verbessern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Louis Dreyfus Company Wittenberg durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Louis Dreyfus Company Wittenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Louis Dreyfus Company Wittenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.