kleines Familienunternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Einstellung/das Auftreten/Image...alles ist noch aus dem letzten Jahrhundert und neues wird nur mit großem Wiederwillen angenommen bzw. wenn es mal eine neue Idee eines Familienmitgliedes ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte dringendst geschult werden
Arbeitsatmosphäre
viel Anspannung
Kommunikation
Kommunikation meist nur unter den Familienangehörigen
Work-Life-Balance
Strikte Arbeitszeit, kein Gleitzeitkonto und feste Mittagspause
Vorgesetztenverhalten
keine Ausbildung zur Führungskraft vorhanden
Gleichberechtigung
nur solange man gemeinsames DNA vorweisen kann oder angeheiratet hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Image
Image??
Karriere/Weiterbildung
kostenlose Weiterbildungsmaßnahmen darf man während der Arbeitszeit in Anspruch nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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