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Louis 
Opländer 
Heizungs-u. 
Klimatechnik 
GmbH
Bewertung

Es könnte besser sein

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima genauso, wie die gemeinsamen Veranstaltungen mit den Kollegen, die man nicht so oft sieht. Auch die Geschäftsführung find ich gut.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Fairness sollte umgesetzt werden. Genauso wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen. Hier sollte man auf jeden Fall noch dran arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist an sich sehr gut. Allerdings wird es schlimmer, sobald es stressiger wird.

Kommunikation

Gute Kommunikation ist hier selten gegeben. Oft fehlen zu gewissen Projekten, die nötigen Informationen. Auch intern wird vieles nur in den Abteilungen besprochen, aber nicht an die anderen Abteilungen weitergegeben auch, wenn es diese betrifft. Dies führt häufig zu Missverständnissen und falscher Bearbeitung.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen läuft alles rund.

Work-Life-Balance

Eine wirklich gute Work-Life-Balance gibt es hier nicht. Überstunden sind gerne gesehen. Wenn man früher gehen möchte, bekommt man meistens am nächsten Tag was zu hören (Betrifft nicht jede Abteilung). Es wird mit Homeoffice geworben, allerdings darf hier nicht jeder Homeoffice machen. Spricht man das Thema an, dann wird der Vorschlag direkt wieder verworfen.

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungsleiter haben, wie in anderen Bewertungen schon beschrieben, ihre Lieblinge. Manchmal fühlt es sich auch so an als wollen die Abteilungsleiter einen mit gewissen Gesprächen/ gesagten Sätzen raus ekeln. Über die Geschäftsführung kann man sich nicht beschweren, allerdings denken ich und einige andere, dass die obere Etage manchmal gar nicht weiß, was in den anderen Abteilungen so vor sich geht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sich abwechslungsreich und man hat immer was zu tun.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist mal da, mal aber auch nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso wie andere behandelt.

Arbeitsbedingungen

Ab und an ist es viel zu kalt, vor allem im Winter. Ebenso ist es durch die Großraum Büros ziemlich oft laut und unruhig dadurch kommt man schneller aus dem Konzept. Ansonsten gibt es hier nichts weiter auszusetzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnte alles digitaler sein. Noch zu viel Papier.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei dem Punkt gibt es keine Kritik. Ich denke, hier kann man sich eher weniger beschweren.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen/Weiterbildungen muss man sich selbst raus suchen. Für manche die im Handwerk ihren Meister absolvieren gibt es unterschiedliche individuelle Vereinbarungen bezüglich der zu arbeitenden Stunden und Gehalt.


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