44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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In diesem Store geht es drunter und drüber
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Louis Vuitton Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das pünktlich das Gehalt gezahlt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Intransparenz, sehr schlechte Kommunikation, der hohe Druck, die schlechte Organisation (im ganzen Unternehmen), die Falschheit (niemanden kann man vertrauen) und vieles mehr… das Unternehmen ist innen nicht, was es nach außen hin vorgibt zu sein!
Verbesserungsvorschläge
Eine ordentliche Unternehmenskultur einführen!
Arbeitsatmosphäre
Ausgelaugt, Unsicherheit, viel Druck, Misstrauen, Angst vor Abmahnungen
Image
Die katastrophale Organisation verärgert die Kunden. Die Kunden verstehen auch nicht warum immer neue CA oder Manager da sind, total unseriös. Es wird immer schlechter…
Work-Life-Balance
Täglich 10-19 Uhr Schichten, früher gab es auch mal einen 18 Uhr Samstag im Monat, das ist vorbei. Man hat während der Arbeitszeit nicht mal die Zeit etwas zu trinken, da der nächste Kunde schon wartet. Fließband Arbeit im „Luxus“.
Karriere/Weiterbildung
Mit viel Glück eventuell, transparent ist man da aber auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Im vergleich zu anderen Luxusstores schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so viel Verpackungsmaterial etc weggeschmissen. Man merkt nichts von Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde genommen jeder gegen jeden wenn es „ernst“ wurde. Was ist dort erlebte war beängstigend.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden im Grunde genommen nur junge Leute eingestellt. Ältere werden nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten 24 Monaten sind 7 von 8 Managern verschwunden von heute auf morgen oder gegangen weil sie es nicht mehr ausgehalten haben. Sowas habe ich noch nie erlebt. Die neue junge „Acting“ ist komplett überfordert, nicht ernst zu nehmen und fehlt die Kompetenz.
Arbeitsbedingungen
Außen hui und innen Pfui. Kein Kunde will die Toiletten oder die Küchen sehen! Peinlich! Die Umkleidekabine für Mitarbeiter total primitiv.
Kommunikation
Man weiß bis heute nicht was mit den Managern dort passiert. Einer nach dem anderen plötzlich weg, das Headoffice und die Vorgesetzten schweigen.
Gleichberechtigung
Das passt als einziger Faktor.
Interessante Aufgaben
Ab und zu, wenn man ein Liebling ist. Ansonsten jeden Tag die gleiche „Fließband“ Arbeit.
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Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Louis Vuitton Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxique…aber machbar wenn man resilient ist und nicht zu sehr auf jeden hört sondern auf seinen Ansprechpartner
Work-Life-Balance
Als Werkstudent in Ordnung, allerdings wird die meiste Arbeit über WhatsApp koordiniert aber man muss sein privates Handy nutzen
Karriere/Weiterbildung
Für Werkstudenten nicht; scheint davon abhängig zu sein, ob man gemocht wird oder nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Für Luxus eher lau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Im Aushilfs-/Studiteam ja - sonst eher nein. Einige Kollegen denken leider auch sie wären was besseres bloß weil sie dort arbeiten und behandeln Aushilfen/Studis oft als packhilfe und merken sich nicht mal die Namen
Vorgesetztenverhalten
Manager im Store sehr herzlich und nehmen sich Zeit für jeden im Team
Leider kann ich Louis Vuitton als Arbeitgeber nicht empfehlen.
1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Louis Vuitton Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort und, dass man nach LV sehr leicht einen neuen Job findet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den enormen Druck, den Umgang mit den Menschen, das Arbeitspensum, die Kommunikation, die Hierarchie, die Bazahlung.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma muss anfangen ihre Mitarbeiter als Menschen zu sehen. Sie gut behandeln und fair zu bezahlen. Lob auszusprechen, Erfolge zu feiern, Mitarbeiter individuell zu behandeln, Mitarbeiter zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind überfordert. Das Arbeitspensum ist enorm dennoch werden Arbeitsstellen nicht besetzt.
Image
Langsam bekommen die Menschen mit wie es bei LV zugeht und das schadet dem Image definitiv. Die Firma hat enorme Schwierigkeiten neue Mitarbeiter zu bekommen.
Work-Life-Balance
Existiert nicht. Nach der Arbeit ist man so geschafft, dass man nicht in der Lage ist etwas zu unternehmen. Dazu kommt noch, dass von Mitarbeitern erwartet wird, dass sie auch von zuhause aus (also in Freizeit) die E-Mail beantworten und sich alle WhatsApp Nachrichten anschauen (nicht selten zwischen 400-900 Nachrichten pro Tag).
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwierig. Erst nach 7 Jahren ist es überhaupt möglich zu wechseln (zum Beispiel ins HO)
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an den Umsetzen und Gewinnen die das Unternehmen einfährt sind die Gehälter alles andere als angemessen. Mitarbeiter dürfen froh sein für LV zu arbeiten, sagt das Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok. Vergleichbar mit anderen Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen die ihre enormen Vorgaben nicht erreichen sind unerwünscht und genauso werden sie behandelt, auch wenn sie schon über 30 Jahre für die Firma arbeiten. Traurig.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Angst wird verbreitet und enormer Druck wird aufgebaut. Lob gibt es kaum denn es wird immer mehr von einem erwartet.
Arbeitsbedingungen
Was der Gesetzgeber vorschreibt wird erfüllt, mehr aber auch nicht.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden mit Informationen überschüttet. Wenn es aber zur Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern kommt, ist es immer von oben herab. Hierarchie ist sehr wichtig und es wird einen deutlich gezeigt wo man steht.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Louis Vuitton Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich generell sehr entspanntes Team und Chefs in meiner Boutique, egal ob alt oder jung, alle kommen miteinander klar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte sich mehr um das tagtäglich Wohlergehen seiner Verkäufer kümmern. Die Arbeit ist stressig und die Tage sind lang. Des Weiteren sollten den Arbeitnehmern mehr Uniformen aus besser Qualität zustehen. Die Qualität dieser lässt nämlich zu wünschen übrig; sehr viele Teile, besonders Hosen reißen oft.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsrechte der Werkstudenten ernst nehmen- muss doch nicht sein dass man sich da abkämpfen muss.
Arbeitsatmosphäre
Kann stressig werden wenn viel los ist& stress vom store management gemacht wird
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist besser im Gegensatz zu anderem Einzelhandel- allerdings wurde nur nach konstanten Druck meinerseits irgendwann eingeräumt dass mir Urlaub tatsächlich zustehe. Auch Resturlaub aus vorhergehenden Jahren muss mir noch ausgezahlt werden, obwohl mir gesagt wurde dass dieser mir nicht mehr zustehe (tut er allerdings).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luxushandel ist egal wie viel Müll gemacht wird- Hauptsache die experience ist da
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Louis Vuitton Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin im allgemeinen sehr frankest für die Arbeitserfahrung, die ich sammeln konnte. Auch wenn es eine „harte Schule“ war und ein paar Bereiche optimiert werden können, habe ich viel für meinen weiteren Weg mitgenommen. Zudem habe ich tolle Kollegen dort kennen lernen dürfen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut, vom Management kommt sehr viel Druck
Image
Die Arbeitserfahrung bei Louis Vuitton öffnet öacht sich sehr positiv im Lebenslauf bemerkbar.
Work-Life-Balance
Heutzutage sollte man da etwas flexibler sein. Allgemein lässt sich sagen dass man die Überstunden abbauen kann.
Kollegenzusammenhalt
Allgemein sehr gut. Man muss nicht alle mögen man darf aber mit allen arbeiten und das sollte respektiert und gewertschätzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wäre sehr schön, wenn die Loyalität älterer Kollegen mehr gewertschätzt wird. Vorallem im alltäglichen Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehe unterschiedliche Herangehensweisen im Management, die ich damit auch unterschiedlich bewerte
Kommunikation
Es wäre sehr schön, wenn man aktiv an der Kommunikation arbeiten würde. Dies beginnt beim Briefing, Mitteilungen von schlechten Neuigkeiten, Feedback (positives und konstruiere wäre sehr erwünscht) und vorallem Umgang mit der Fehlerkultur. Zudem kommt der Umgangston
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben reichen von der Kundenbetreuung, über Reparatur Service, Events, und vielen mehr. Entwicklung, auch nach aktivem Fragen, gestaltet sich etwas schwierig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Louis Vuitton Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Intrigen & Mobbing von den Manager aus, da sie dich raus haben wollen
Kollegenzusammenhalt
Viele Grüppchen, doch viele haben ihr Herz am richtigen Fleck! Nur alle habe Angst vor Konsequenzen von oben
Vorgesetztenverhalten
Grausam. Lass dir alles gefallen und dich schlecht behandeln. Lass dir sagen du bist austauschbar, sobald es dir mal privat nicht gut geht, bsp Todesfall, Scheidung. Sie versuchen dir Angst zu machen, suchen die banalsten Gründe im Dich kündigen zu können. Psychospiele.
Kommunikation
Findet nicht statt. Sobald du eine andere Meinung hast und dazu stehst, bist du auf dem Radar. Es wird ungerne gesehen, dass jemand nicht einfach still ist und arbeitet. Wenn jemand unfreundlich ist oder eine Situation falsch ist vom Management, sollte man schweigen und sich einfach so behandeln lassen
Interessante Aufgaben
Gab es früher, als die andere Storeleitung noch da war. Sie war ein Traum! Doch nun ist es sehr schwer sich weiterbilden zu können.
Ignoranz at It’s best! Weder als Mitarbeiter, noch als Kunde würde ich LV jemals weiterempfehlen!
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Louis Vuitton Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits die man erhalten hat, was bei vielen anderen unternehmen aber ebenfalls vorhanden ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle oben aufgezählten Bewertungen. Allen voran die Menschlichkeit fehlt, zudem ist es schade wenn man schlichtweg ignoriert wird. Wir sind doch keine Kinder!?
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Führung austauschen. Work-Life Balance anpassen, Menschlich mit den Kollegen umgehen!
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist okay, solange man unter dem Radar bleibt.
Image
Längst nicht mehr DIE Marke, aufgrund steigender Fälschungen verfällt das „Besondere“ an einem LV Produkt.
Work-Life-Balance
Ähnlich wie in jedem Einzelhandel Geschäft.
Karriere/Weiterbildung
Nur Chancen durch Vitamin B oder wenn man kein Problem hat für den/die Vorgesetzte den spitzel zu spielen und Kollegen gegeneinander auszuspielen!
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach vorne immer groß geschrieben, doch die eigenen Mitarbeiter sind scheinbar zu du.. oder einfach ignorant Papier von Plastik zu trennen.
Kollegenzusammenhalt
Vorne Hui, hinten Pfui! Der Flurfunk funktioniert bestens, als neuer Mitarbeiter kommt man sich vor wie ein Stück Fleisch im Piranha Becken.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen, bewerte daher neutral mit 3*
Vorgesetztenverhalten
Ignorant, arrogant und herablassend.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal.
Kommunikation
Hinter dem Rücken über andere Kollegen und Kunden herziehen zählt zum Daily Business
Gleichberechtigung
Laut HR wird jeder gleich behandelt, aber wie oben beschrieben, man sollte unter dem Radar der Vorgesetzten bleiben, ansonsten wird es ungemütlich.
Interessante Aufgaben
Gibt ab und an mal neue Korporationen die interessant sind, sonst sehr monoton.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Gutes Arbeitskollegen, Arbeitszeiten und vieles mehr.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LOUIS VUITTON DEUTSCHLAND in Frankfurt am Main gearbeitet.
Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Louis Vuitton durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Louis Vuitton als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Louis Vuitton als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.