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lowcotel 
GmbH
Bewertung

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Utopische Ziele und Kündigung in der Probezeit sind leider die Regel

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider im Nachhinein gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den mangelnden Respekt gegenüber den neuen Mitarbeitern. Man merkt, dass niemand Zeit investieren will, weil der Mitarbeiter eh bald wieder weg sein wird.
Es gibt kein Konzept, um stetig erfolgreich zu ein.

Verbesserungsvorschläge

Gebt den Leuten Zeit und vernünftige Technik

Arbeitsatmosphäre

Maximaler Zahlendruck ohne vernünftige Einarbeitung.

Kommunikation

Kommunikation findet nicht statt. Stattdessen sind alle Systeme und Programme für die anderen Mitarbeiter einzusehen - einschließlich E-Mails

Kollegenzusammenhalt

Da alle wissen, dass sich niemand lange hält, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen nicht spürbar.

Work-Life-Balance

Da man wirklich alles selbst machen muss, sitzt man ständig bis spät abends an angeboten etc.
Als dank kommt dann die Kündigung in der Probezeit.

Vorgesetztenverhalten

Man hört ständig: „alles ist gut.“
Letztendlich wird einem schamlos ins Gesicht gelogen.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen erwartet die Akquisition von Key-Accounts und stellt Leads bei kleinstkunden zur Verfügung

Gleichberechtigung

Einer alles und der Rest bekommt nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einen älteren Kollegen. Wer nicht unmenschliches Leistet fliegt.

Arbeitsbedingungen

Veraltete und billigste Technikausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

In den ersten zwei Monaten okay. Danach mehr als schlecht

Image

Die Reputation hat unter den ständigen wechselnden Ansprechpartnern maximal gelitten.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich.

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