Werkstudent im Lowell Group Communication Center
Arbeitsatmosphäre
Sehr fair, häufige Feedbackrunden und gute Stimmung, Hohes Vertrauen in Mitarbeiter und Vorgesetzte
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings und Feedbackrunden für Lob, Kritik und Anregungen
Kollegenzusammenhalt
Man hilft einander stets aus und es bestehen viele freundschaftliche Bindungen unter den Mitarbeitern. Kein Klatsch und Tratsch, sondern ehrlicher Umgang
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio, Frisches Obst und gute Anbindung wodurch man immer ein gutes Verhältnis aus Freizeit und Arbeitszeit hat
Vorgesetztenverhalten
Stetiger Kontakt mit den Vorgesetzten. Setzen sich für ihre Mitarbeiter ein ,fördern und fordern um optimale Leistung zu erzielen ohne zu überlasten.
Interessante Aufgaben
Täglich neue Fälle und wechselnde Kunden, Routine in Umgang mit den Dienstprogrammen setzt zwar ein aber man lernt immer dazu.
Gleichberechtigung
Frauen sind gleichermaßen in der Führungsebene wie bei den Mitarbeitern vertreten auch ohne Zwangs-Quote.
Umgang mit älteren Kollegen
Dienstältere Kollegen genießen hohes Ansehen bei den jüngeren Kollegen weil sie immer hilfsbereit sind
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude mit Aufzügen, Chip-System, flexshare, sehr sauber und es wird auf Abstandsregeln geachtet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird etwas an Papier gespart, wobei ich das noch bedingt ausbaufähig finde. Einige Vorgänge verlangen es nun mal.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter überdurchschnittlich, pünktlich und es gibt Bonuszahlungen
Image
Die Mitarbeiter lieben ihre Firma aufgrund der oben genannten Aspekte, aber Inkassounternehmen genießen im allgemeinen einen nicht durchweg guten Ruf. Wobei das in diesen Unternehmen echt nicht gerechtfertigt ist.
Karriere/Weiterbildung
Stets Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten