93 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 45 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitskleidung
Die Geschäftsführer in Mannheim und in Frankreich
Bringt die Stationen Mal auf einen modernen Stand.
Benutzt moderne Computer Systeme
Düster, in den Shops herrschen primitive Arbeitsverhältnisse (Toiletten außerhalb, im Winter Wärme nur durch Heizlüfter); immenser Druck
Schlechte, überalterte Ausrüstung
Teilweise 6 Tage die Woche, dann wieder mehr als 10 Stunden
Man kann innerhalb der Station irgendwann Mal Stationsleiter werden, wenn man sieht durchhält
Am unteren Ende, zumindest bei dem arbeitenden Teil der Belegschaft
Schimpft sich grün, aber geheizt wird mit Radiatoren und Heizlüftern.
Aber kaum Kontakt zwischen Stationen und Zentrale
Je höher es geht, desto inkompetenter. Keine Vorbildfunktion; Geschäftsführer geht immer als erstes.
In den Stationen kann man froh sein, ein festes Dach überm Kopf zu haben. Ungeheizt; teilweise zügig; morgens von 6:45 bis abends 20:30, wenn man Pech hat; kenne Sozialräume vorhanden
Es wird nur geschimpft, kontrolliert, und befehligt
Kostenloser schlechter Kaffe
Es wird von von der GL nicht überprüft ob Führungskräfte überhaupt dafür geeignet sind.
Teils einfache Halle wo gearbeitet wird lieblose zusammen gestellte Shops.
Einfach mal die Öffnungszeiten an sehen teilweise wird alles von eins zwei Leuten gemacht.
Auge um Auge. Zahn um Zahn. Jeder versucht aus Fehler anderer sich zu profilieren.
Kohle Kohle Kohle. Aber die eigen versteht sich.
Es wird viel geredet aber die wichtigen Leute kommt man nicht ran.
Na ja durchschnitt halt.
Versprechen aus der Führungsebene einhalten mehr auf wünsche und Kommentar der Mitarbeiter eingehen
Es kommt drauf an innerhalb der Stationen oftmals besser als zu anderen
Feste Arbeitszeit
Leider immer wieder zu eng besetzt dadurch viele Wochenenden und Überstunden
Innerhalb einzelner Standorte ja im grossen und ganzen nicht immer
Einwandfrei
In meinem Bereich zum Vorgesetzten immer einfach und unkompliziert
Wenig Frauen
Aber es bewerben sich auch weniger
Schwer zu sagen da es auf die Position ankommt
Aber es ist immer etwas zutun
Nichts
Alles
Meistens stundenlang auf Kunden gewartet. Es gab eine Heizung und eine Kaffeemaschine
Kennt keiner
Jeden Samstag 10 Std dort gesessen.
Vergiss es
Verdiene in meinem jetzigen Job fast 1000 Netto mehr. Unterirdische Löhne
Naja ging so. Scheinheigkeit an der Tagesordnung
Gab keine
Link
Der Leiter im Laden hatte das Sagen
Habe mich mehr gelangweilt als alles andere
Pünktliches Gehalt + Urlaubs und Weihnachtsgeld
Abwechslungsreicher Job
Kein WC am Standort
Kein Bonusmodell bezogen auf die Leistung
Mitarbeiter werden einfach als Disponent in den Job geschmissen
Viel Verantwortung und Aufgaben für vergleichbares kleines Gehalt
Ordentliche Struktur reinbringen
Aus Fehlern lernen nicht wiederholen !
Mehr mit den Mitarbeitern Kommunizieren und auf Augenhöhe behandeln
Was versprochen wurde auch einhalten
Rental Standorte ausbauen oder System ins DIY übernehmen
Wirkliches Mittelfeld- Es gibt viele Schlüsselpositionen, die einen den Tag versüßen , andere wiederum tragen dazu bei dort nicht gerne hinzukommen
Tatsächlich nicht sonderlich bekannt in Deutschland-Hat aber Potenzial wenn hier mehr investiert werden würde.
Nunja es ist Schichtarbeit die mehr oder minder gerecht verteilt wird nach Wünschen.
Fällt hier wer aus, müssen immer die Zuverlässigen dran glauben und auf Dauer ist das Leben so nicht planbar.
Nunja Aufstiegschancen gibt es kaum , da lieber Position extern besetzt werden- sehr enttäuschend.
Gehalt ist mit guten Verhandlungsgeschick okay . Allerdings sollte man hier nicht viel erwarten wenn es Richtung Gehaltserhöhung geht . In dem Thema stehen die Chancen eher schlecht. Daher am Besten von Anfang an gut verhandeln !
Die Alten so sag ich mal halten immer zusammen, dadurch entsteht leider Grübchen Bildung und das macht es schwer.
Allgemein in den einzelnen Stationen ist es super so meine Meinung aber gegeneinander ist es eher Stutenbissigkeit und eher Konkurrenz.
Das ist Personenabhängig, allerdings konnte ich mich nie beschweren
Die Stationen selbst sind nicht unbedingt Mitarbeiter freundlich, kein Pausenraum, keine Toilette, wobei dies Nachgebessert werden sollte war zumindest in Planung.
Stark abhängig von den Positionen. Fehlgeschlagene Beförderungen werden nicht akzeptiert und korrigiert - hier wird geschwiegen. Allerdings mit Aufschwung einiger Positionen war hier deutlich Besserung zu spüren
Ich persönlich finde es super abwechslungsreich. Man kann sich voll ausleben und bei guten Leistungen wird man gefördert. Zbs von Disponent zum Stationsleiter
Man hat immer Unterstützung
Gibt's nix
Einen Porsche Macan, für den Außendienst wäre von vorteil
Immer noch unbekannt
Gut
Naja, für den Job ist es ok, der Job ist entspannt, vorausgesetzt man arbeitet mit Kopf, das 4 Stunden Arbeit, 4 Stunden Ruhe, Laden sauber, Umsatz gut, Chef zufrieden.
Man achtet auf die Mitarbeiter
Sehr entspannt
Sehr gut
Ok
Hat viel Potential
Nutzt sein Potenzial nicht, schiebt alles was nicht läuft auf die Zentrale in Frankreich und managt nicht, sondern verwaltet. Personalführung heute sieht anders aus.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Wertschätzung und in Maschinen investieren.
Untereinander gut, Management nur Druck ohne klare Visionen
Könnten viel weiter sein, wenn alle daran arbeiten würden
Öffnungszeiten jetzt verkürzt aber hier ist noch viel Luft nach oben. Freizeit schlecht planbar
Kaum Schulungen und Hilfestellungen
Unteres Level zu den Anforderung
Wort und Taten stimmen hier nicht überein
Innerhalb Station kann man nicht klagen
Passt weitestgehend
Kaum Bitte oder Danke, mehr ihr müsst, ihr sollt, ich will
Luft nach oben
Mitarbeiter abholen und mitnehmen ist. Management unbekannt
Bisher nichts negatives aufgefallen außer ausnutzen der Gutmütigkeit
Kundengespräche machen Spaß aber Arbeiten, welche von der Zentrale gemacht werden könnten, ärgern einen schon
Nichts
Die Geschäftsführung und alle anderen Häuptlinge die meinen was zu melden zu haben
Geschäftsführung austauschen
Lob ist nicht im Wortschatz vorhanden
Work ja Balance naja
Weiterbildungen gibt es nicht
Siehe Gleichberechtigung
Kämpfen alle auf verlorenem Posten Geschäftsführung ginge besser Zeitung austragen
Unterirdisch
Hier werden nicht einmal Rauchzeichen gesendet
Geschätzt wird hier niemand
die rote Farbe der Klamotten
Vorgesetzte, schlechte Arbeitsbedingungen; Kommunikation
Management austauschen
Arbeitsbeginn teilweise um 6:50 und mehr als 10 Stunden
untereinander gut, aber von oben immer Druck
Kaum Frauen
Selbstständig arbeiten ist erwünscht
Konsequente Zukunftspläne
Es gibt viele Aufgaben, die gelöst werden wollen
Das mögliche wird getan
Wer will hat die Möglichkeit
In der Branche gut dabei
Jeder ist willkommen
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