Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Loxam die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nur geschimpft, kontrolliert, und befehligt
Aber kaum Kontakt zwischen Stationen und Zentrale
Teilweise 6 Tage die Woche, dann wieder mehr als 10 Stunden
Je höher es geht, desto inkompetenter. Keine Vorbildfunktion; Geschäftsführer geht immer als erstes.
Es kommt drauf an innerhalb der Stationen oftmals besser als zu anderen
Düster, in den Shops herrschen primitive Arbeitsverhältnisse (Toiletten außerhalb, im Winter Wärme nur durch Heizlüfter); immenser Druck