Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Loxam die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Düster, in den Shops herrschen primitive Arbeitsverhältnisse (Toiletten außerhalb, im Winter Wärme nur durch Heizlüfter); immenser Druck
Es wird nur geschimpft, kontrolliert, und befehligt
Aber kaum Kontakt zwischen Stationen und Zentrale
Teilweise 6 Tage die Woche, dann wieder mehr als 10 Stunden
Je höher es geht, desto inkompetenter. Keine Vorbildfunktion; Geschäftsführer geht immer als erstes.
Tolle Maschinen, die Wartung und Pflege der Geräte war immer interessant.