Loxxess Dresden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt auch ein offenes Ohr, wenn man privat Probleme hat.
Arbeitsatmosphäre
Es werden gute Leistungen sowohl auch schlechte Leistungen kommuniziert.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden rechtzeitig informiert, auch über kurzfristige Änderungen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer den einen oder anderen Mitarbeiter der mal quer daher kommt und Meinungen gehen nun mal bekanntlich auseinander. Entscheidend ist, das dann darüber gesprochen wird und am Ende man sich wieder in die Augen schauen kann und sich wieder respektiert.
Work-Life-Balance
Ich habe da keine schlechten Erfahrungen gemacht, genauso wenn private Termine wahrgenommen werden müssen, Bsp. Arzt, gibt es immer eine Möglichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden. Es gehen auch die Meinungen manchmal auseinander, dann wird darüber konstruktiv diskutiert und meistens wird ein Kompromiß gefunden. Mir zeigt es auch wenn meine Meinung angehört und akzeptiert wird, die Wertschätzung die einem dann entgegen gebracht wird.
Interessante Aufgaben
Da es in der Logistik Branche immer wieder neue Themen gibt, sind dann auch Dinge dabei die man nicht immer gerne erledigt. Es gibt aber auch Kollegen die einen bei schwierigen Dingen helfen und unterstützen, also Fazit, man ist nicht allein.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier in Dresden ist eine gesunde Mischung aus Alt und Jung, wobei beide Seiten voneinander profitieren.
Arbeitsbedingungen
Da wir hier Dienstleister sind und in vielen Bereichen Bsp. Räumlichkeiten, Equipment vom Auftraggeber abhängig sind, ist auf jeden Fall Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird vom Auftraggeber voll gewährleistet und von der Firma Loxxess wird dies vollkommen mit getragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich kann es immer mehr sein, aber der Lohn kommt immer pünktlich.
Image
Es gibt immer einen der was zu meckern hat.
Karriere/Weiterbildung
Da es in der Logistik Branche immer wieder neue Themen gibt, sollten hier Raum und Möglichkeiten geschaffen werden die Mitarbeiter regelmäßig zu Schulen. Da ist auf jeden Fall Luft nach oben. Natürlich ist es auch von jedem einzelnen abhängig wieviel Interesse er an seinem Job hat und Eigeninitiative zeigt.