Nicht zu empfehlen!
Verbesserungsvorschläge
Der einzige Weg ist das Austauschen der Leitung dieser Abteilung, alles andere bringt nichts. Auch ich habe nur deshalb gekündigt und ich versichere Ihnen mindestens 95 % aller Mitarbeiter der letzten Jahre haben aus den gleichen Gründen gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird hier definitiv von der Leitung gegen die Wand gefahren. Hat sie schlechte Laune, hat hier niemand etwas zu lachen. Lediglich manche Kolleginnen haben die zwei Sterne rausgeholt, ansonsten müsste man hier eher keine oder Minussterne vergeben. Die schlechte Laune äußert sich sehr oft in nicht gerechtfertigter Kritik, diese wird dann auch öfter schreiend mitgeteilt, natürlich so, dass es das ganze Büro mitbekommt.
So manche Exkollegin hat diesen Arbeitsplatz hinterher mit psychischen Problemen verlassen.
Kommunikation
Kommunikation findet hier absolut nicht statt, sehr viele Sachen werden von der Leitung nicht weitergegeben und im Nachhinein gibt es Ärger, wenn man das ein oder andere nicht berücksichtigt, obwohl man davon nichts wissen konnte.
Kollegenzusammenhalt
"Mehr Schein als sein." Auf den ersten Blick sind alle nett, aber wenn man sich das ganze genauer ansieht, ist hier jeder sich selbst der Nächste. Bestimmte Kolleginnen geben alles schön brav an die Leitung weiter, damit sie bei dem nächsten Ausraster der Leitung nicht das Ziel sind. Natürlich gibt es auch ein paar mit denen man sich verstanden hat und ich denke hier spielt mittlerweile auch ein gewisser Selbstschutz eine Rolle, da viele so einem psychischem Druck auf Dauer einfach nicht standhalten können.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance findet die ersten zwei Wochen im Monat nicht statt, da der Monatsabschluss Vorrang hat. Bildet sich die Leitung ein, dass an einem Tag etwas fertig gemacht werden muss, ist das so. Somit bleibt man, bis ihr Wille vollendet wurde. Sollte man sich dagegen entscheiden und nach seiner regulären Arbeitszeit nach Hause gehen, wird man die nächsten Wochen eine nicht sehr schöne Zeit erleben.
Die restlichen zwei Wochen im Monat ist es eigentlich ganz ok, hier können die Überstunden dann teilweise wieder abgebaut werden. Sollte man zum Jahresende noch Urlaub übrig haben, teilt die Leitung einem mit, wann man frei hat und entscheidet wie diese Tage noch genommen werden, ohne eine einzige Rückfrage ob dies für denjenigen Mitarbeiter in Ordnung ist.
Vorgesetztenverhalten
Gerne würde ich hier keine Sterne geben. Das Verhalten der Vorgesetzten ist wirklich absolut nicht tragbar. Wie bereits erwähnt haben Ex-Kolleginnen diesen Arbeitsplatz mit teils starken psychischen Problemen verlassen, auf diese dann lange Krankschreibungen folgten, die definitiv auf das Verhalten der Leitung zurückzuführen sind. Wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht, hat diese Person leider nie gelernt. Eigentlich sind weinende Kolleginnen fast an der Tagesordnung gewesen. Dieses Verhalten wurde den Firmeninhabern mehrmals über bestimmte Umwege gemeldet, leider interessierten Sie sich aber nie dafür. Das ist meines Erachtens auch der Hauptgrund für die hohe Fluktuationsrate. Zusätzlich wird von ihr über jeden gelästert der sich krank meldet, weil das ihrer Meinung nach nie der Wahrheit entspricht. Man hat hier mit zittriger Stimme angerufen, wenn man wirklich krank war, weil man Angst vor der Reaktion hatte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren ok. Allerdings musste man es immer mehrmals einfordern, wenn man gerne etwas neues machen wollte.
Gleichberechtigung
Auch hier sollte man keine Sterne geben. Es gibt die Lieblinge der Leitung, die tun und lassen können was sie möchten und die anderen, den Rest kann man sich denke ich zu den vorherigen Beschreibungen selbst ausmalen.
Umgang mit älteren Kollegen
War ok.
Arbeitsbedingungen
Die Lage am Tegernsee ist schön, die Büros allerdings komplett veraltet. Fleckiger Teppichboden, der einmal die Woche gesaugt wird. Auch die Sauberkeit der WC-Räume lässt zu wünschen übrig. Für Asthmatiker oder Allergiker absolut nicht geeignet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man ertragen muss, ist man hier definitiv unterbezahlt.
Auch gibt es weder Weihnachtsgeld, noch Urlaubsgeld.
Image
"Nach außen hui, innen pfui. "
Karriere/Weiterbildung
Wird so gut wie nicht angeboten, außer man fordert Weiterbildungen aktiv ein, dann kann man das ein oder andere Mal Glück haben. Allerdings gibt es in dieser Abteilung keine Karrieremöglichkeiten, man wird stets klein gehalten.