Ein schlechter Arbeitgeber, der einzig und allein darauf bedacht ist, Menschen das Geld aus den Taschen zu ziehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden vorausgesetzt, jedoch durch kein Zeiterfassungssystem festgehalten.
Die Teams sind chronisch unterbesetzt.
Gehalt sollte für all die Aufgaben, die man teamübergreifend übernimmt, fairer angesetzt sein.
Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.
Die Firma möchte expandieren, stellt dafür auch Mitarbeiter ein, ohne dass das in trockenen Tüchern ist. Irgendwann stellt die Firma fest, dass es so doch nicht umgesetzt werden kann und feuert dann die neuen Mitarbeiter, weil man sich diese nicht mehr leisten kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Von Fairness kann im Prinzip nicht die Rede sein. Es wird bei vielen mitarbeiten mit zweierlei Maß gemessen. Insgesamt 3 Mitarbeiter dürfen im Homeoffice arbeiten, dem Rest ist das jedoch verwehrt. Jegliche Gespräche, die man diesbezüglich führt, führen ins Leere.
Kommunikation
Meetings finden lediglich unter der Geschäftsführung und den Teamleitern statt. Selbst die dort erhaltenen Informationen kommen teilweise nicht bei den Teams an. Man erhält wichtige Informationen zufällig im Gespräch mit anderen Teams oder erst, wenn Teamleiter oder die Geschäftsführung aktiv auf ein bestimmtes Thema angesprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen verpetzen andere Kollegen und schreiben sich deren Fehler auf.
Work-Life-Balance
Wird Urlaub beantragt, der bspw. erst in 2 Monaten stattfindet, wird dieser erst in 1 ½ Monaten genehmigt.
Interessante Aufgaben
Die Teams sind mit ihren Aufgaben so überlastet, dass sie teilweise 4 Wochen im Verzug sind. Neue Mitarbeiter werden jedoch nicht eingestellt, da man kein Geld hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mitarbeiter werden, sobald sie mehr Gehalt für ihre Leistungen fordern, entlassen. Nach Ersatz kümmert man sich erst, wenn alle anderen in Arbeit versinken.
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomischen Tische und Stühle
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte höher sein
Image
Viele unzufriedene Mitarbeiter