Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LoyaltyEffect die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Anfangs top am Ende leider sehr mangelhaft, Veränderungen wurden nur sehr kurzfristig bekannt gegeben ebenso wie Absprachen nicht eingehalten wurden.
leider schlechte Erfahrungen gemacht aber auch nur zum Ende hin.
Das Projekt war Klasse! Tolle Aufgaben, nette Menschen und sehr abwechslungsreich.
offene, konstruktive Kritik ist erwünscht und dieser wird sich auch angenommen
ich war wirklich begeistert - Homeoffice, klare Absprachen die eingehalten wurden, tolles Team - dann plötzlich die Kündigung trotz anderer vorheriger Absprache, leider auch danach nur falsche Versprechen.