9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Versprochene Rückmeldungen in selbst gesetzten Deadlines einhalten
Ich habe mir die Mühe gemacht, auf die englisch ausgeschriebene Stelle, eine englischsprachige Bewerbung einzureichen. Leider habe ich nicht mal eine Eingangsbestätigung erhalten. Ich wollte telefonisch nachhaken, aber die Nummer, die auf Google angezeigt wird, war nicht vergeben. Nun gut, vielleicht gab oder gibt es technische Probleme. Daher habe ich über das Kontaktformular der Firma eine Anfrage zum Eingang meiner Bewerbung gestellt. Leider habe ich auch hier keinerlei Reaktion erhalten. Ich finde es sehr schade, dass man so viel Zeit investiert und keinerlei Wertschätzung erfährt. Hier besteht dringendes Verbesserungspotential.
Eine automatisierte Eingangsbestätigung sollte möglich sein und ist heutzutage Standard.
Nach nunmehr neun Wochen noch immer keine Reaktion erhalten zu haben ist äußerst respektlos und zeugt nicht von Professionalität.
Es wurde nach guten Englisch- und Wordkenntnissen gefragt.
Bewerbung #1:
In der zweiten Vorstellungsrunde- appruptes unvermitteltes Abbrechen: O-Ton: Man hat jetzt keine Zeit mehr und noch andere Bewerber! Ich wurde aus dem Büro verwiesen, keine Info warum,weshalb, keine Wohlfühlatmosphäre, man meldet sich -- Fehlanzeige.
Kurze Firmenführung: Beengte Büroräume, stickige Atmosphäre, Stimmung der Mitarbeiter schien demotiviert, gestresst.
Bewerbung#2:
Mehrmaliges (3-4mal) Terminverschieben seitens L&P für erstes Gespräch.
L&P hat dritten Termin unvermittelt 30Minuten früher angesetzt, da man plötzlich eine dringende Telko hat.
Aus geschäftlichen Gründen konnte ich nicht früher, da Dienstreise, Antwort L&P: Man hat diese Woche noch drei andere Bewerber und man kann mich ggf. nicht weiter berücksichtigen!
Fazit: Wenn in der Bewerbungsphase schon soviel wert am zukünftigen Angestellten, Umgang und Atmosphäre gelegt wird, möchte ich nicht wissen, wie mit den Bestandspersonal verfahren wird.
Die Absage hab ich gerne in Kauf genommen, arbeite jetzt in einem Unternehmen, wo der Mitarbeiter geschätzt und gefördert wird :)