Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Loben die Vorgesetzten? Wertschätzung der Mitarbeiter ist, zumindest am Standort Fürth, Fehlanzeige!
Fairness ist ebenfalls ein Fremdwort. Wer hier erfolgreich werden will, muss seinem Vorgesetzten nur ordentlich dem Allerwertesten pudern. Mit guter Arbeit und den daraus resultierenden Erfolg kommt man hier nicht weit.
Kommunikation
Lediglich in den Mitarbeiterversammlungen, die Quartalsweise stattfinden.
Über die Ergebnisse von Projekten (ob positiv oder negativ) wird einem nichts mitgeteilt.
Notwendige Informationen für die Arbeit sucht man sich selbst zusammen. Riesen Aufwand und zeitfressend.
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung.
Work-Life-Balance
Kurz und Knapp…
Bist du gut in dem was du machst ist eine Work-Life-Balance nicht vorhanden.
Hat man Lust, nur auf der Rücksitzbank zu sitzen, hat man das schönste Leben.
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle, aber die meisten Vorgesetzten nehmen Kritik persönlich und lassen sich das auch spüren.
Realistisch Ziele kann keiner der Vorgesetzten setzen.
Mitarbeiter werden meist nicht bei Entscheidungen mit einbezogen. Eine Entscheidung im Team gibt es nur, wenn es eine schwere Entscheidung ist und der Vorgesetzte Angst vor der Entscheidung hat.
Interessante Aufgaben
Nichts kompliziertes…
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird kein zufriedenstellendes Gehalt gezahlt. Um einiges weniger als bei örtlichen Konzernen.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.
Image
Noch…
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert. Die letzten Jahre wurde des Budget dafür eingespart.
Wer hier erfolgreich werden will, muss seinem Vorgesetzten nur ordentlich dem Allerwertesten pudern. Mit guter Arbeit und den daraus resultierenden Erfolg kommt man hier nicht weit.