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LRE 
Medical 
GmbH
Bewertung

Solides Medizintechnik-Unternehmen im Wachstum

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei LRE Medical GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Vergütung, respektvolles Miteinander, langjährige Kollegen werden sehr wertgeschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Etwas moderner werden (Homeworking) und Interne Prozesse überarbeiten bzw. entbürokratisieren

Kommunikation

Regelmäßige Betriebsversammlungen mit Neuigkeiten, einiges erfährt man aber nur durch den "Flurfunk"

Work-Life-Balance

Flexibler Gleitzeitrahmen; Zeiterfassung mit Überstundenabbau oder Auszahlung,
Urlaub nach Abstimmung mit Projektleitung relativ kurzfristig möglich. Resturlaub konnte bisher immer im folgenden Jahr abgebaut werden. Betriebsruhe an Brückentagen und Weihnachten.

Gleichberechtigung

Branchenbedingt etwas geringerer Frauenanteil, Frauen in Führungspositionen sind aber vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele geschätzte ältere Kollegen, Altersteilzeit möglich

Arbeitsbedingungen

Modernes klimatisiertes Büro in München mit gut ausgestatteten Besprechungsräumen und Bistro.
Homeworking wurde lange kritisch gesehen. Erst bei der zweiten COVID19-Welle im Herbst änderte sich dies, daher wurde leider auch zu lange mit dem Aufstocken der Firmennotebooks gezögert. Ansonsten ist Hard- & Software in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr vieles wird ohne Papier erledigt. Müll wird getrennt. Klimaanlage im Sommer etwas zu stark.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessene Bezahlung nach IG-Metall Vertrag mit jährlichen Bonus und Treueprämien, betriebl. Altersvorsorge und ÖPNV-Bezuschussung.

Image

Leider sehr unbekannt da nicht Inverkehrbringer der Produkte.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Adelina LinkerManager Human Resources

Sehr geehrte/r Kolleg:innen,

wir bedanken uns herzlich für diese überaus positive Bewertung und sind auch für Ihre detaillierten Kommentare zu den einzelnen Kriterien sehr dankbar. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig und nur so können wir genau einschätzen, ob unsere Benefits und Verbesserungen auch direkt ankommen und wahrgenommen werden.

Beim Bekanntheitsgrad sind wir als Lieferant für namenhafte Hersteller und OEMs natürlich automatisch im Hintergrund angesiedelt, da wir keine eigenen Produkte entwickeln, produzieren und vermarkten, sondern dies immer im Auftrag tun. Wir arbeiten aber konsequent daran, dass wir eine regionale Marke aufbauen und auch als Employer Brand bessere Sichtbarkeit erlangen.

Falls Sie darüber hinaus noch weitere Anmerkungen haben, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme mit unserem HR-Team.

Vielen Dank für Ihren wertvollen Input.

Ihr LRE Medical HR-Team

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