Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LRT technologies die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel zu wenig. Wichtige Dinge werden oftmals nicht mitgeteilt. Man erfährt vom Tratsch mehr als von den Vorgesetzten oder vom Chef.
Aktuell verstehen sich alle gut aber es wird trotzdem ohne Ende gelästert.
4 Tage Woche mit 38 Stunden. Kein Weihnachtsgeld weil man ja Lohnausgleich bekommen hat zu vorherigen 5 Tage Woche 40std. Das die Arbeitsmenge (Aufträge) gleich bleibt, ist natürlich egal. Man darf spontan Urlaub nehmen und bei Notfällen wird man auch nicht im Stich gelassen. Alte Mitarbeiter haben weiterhin 28Tage Urlaub= 7 Wochen, das ist Super!
Werk 2: Vorgesetzte setzten sich nicht für Ihre Leute ein. Vorschläge werden ignoriert. Probleme werden angehört aber es wird absolut nichts dagegen unternommen. Keine Planung und Kommunikation, der eine Vorgesetzte sagt "so", der andere sagt etwas komplett anderes . Wir haben das Gefühl die Beiden wissen selbst nicht, was zu erledigen ist und wann. Ständig unangebrachte Kommentare. Egal ob man über privat oder über die Arbeit mit Kollegen spricht, man muss mit abfälligen Kommentaren von der Seite rechnen, ohne dass die Vorgesetzten wissen, über was man sich mit seinem Kollegen unterhält. Wenn jedoch Vorgesetzte selbst 30min mit einem über private Dinge quatschen, dann ist das plötzlich in Ordnung. Die Gesundheit der Mitarbeiter wird komplett ignoriert.
Niemand wird heim geschickt, wenn jemand krank zur Arbeit kommt. Es wird ständig behauptet man würde seine Krankheit simulieren oder blau machen. Es wird alles vergessen oder ignoriert, was gekauft werden MUSS (Werkzeuge, etc.). Vorgesetzte schauen nur auf sich, schieben Fehler die bereits kommuniziert wurden und von ihnen als okay abgesegnet wurden im Nachhinein stets auf die Mitarbeiter, sobald eine Reklamation kommt.
Dunkel, traurig, nerfig, respektlos, unvergleichlich.
Nicht angenehm. Man muss sich von allen Seiten viel Unzufriedenheit anhören