7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Leute fachgerecht bezahlen
Sehr schlecht Bezahlung
Die Kollegen einiger Abteilungen sind echt super....
Eingerostete Führungsstrukutr....Schlimmer Ton von oben herab....Führungspositionen bräuchten unterweisung im Umgang mit Mitarbeitern! Herabwürdigende Komunikation von bestimmten Personen im Haus.
Auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen! Work-Life-Balance fördern!
Angemessene Bezahlung...
Benefits einführen.....
ganz gut
war schlecht zu Leitenmaier....dann sehr gut....und jetzt wieder schlecht
nicht vorhanden!
wird behindert....die Person könnte ja gehen
nicht Branchenüblich
???nicht vorhanden
Der is Top!
müsste besser sein....bei dem Altersdurchschnitt?
der Ton macht die Musik! Nur aggresives geschreie von einigen Personen!
mittlerweile ganz gut
man erfährt nichts....absolut nichts.....
nicht vorhanden
gegenseitiges Vertrauen / Wertschätzung zwar vorhanden, wird aber auch manchmal ausgenutzt
Geregelte Arbeitszeiten. Kurzfristiger Urlaub ist möglich.
Stellenweise schauen Kollegen auf die Seite anstatt mit einem zu sprechen
manche Informationen muss man sich hartnäckig erarbeiten
abwechslungsreiche Aufgaben
Der Zusammenhalt
Das er of geizig ist und an falschen Stellen spart
Guten Arbeiten die ihr Geld wert sind auch eine Gehaltserhöhung geben
Kein gegenseitiges Vertrauen oder gegenseitige Wertschätzung.
In der Ausenwirkung gut. Innerhalb der Firma jedoch immer wieder problematisch.
Geregelte Arbeitszeiten. Keine Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten. Überstunden werden nicht abgegolten. Urlaubsplanung führt immer wieder zu Problemen. Kurzfristiger Urlaub ist u. U. möglich.
Weiterbildungen werden - falls benötigt - bezahlt. Jedoch sollte man sich aktiv darum bemühen.
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Höhe ist Verhandlungssache.
Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden.
Jeder gegen jeden. Man wird schon mal angeschwärzt. Stellenweise wird lieber gelästert statt Probleme offen anzusprechen.
An Absprachen wird sich nicht gehalten. Vereinbarte Strategien nicht realisiert. Man ist eine Schachfigur und als Person unwichtig.
Veraltete Hardware und Büroausstattung. Die Räumlichkeiten sind von der angestellten Reinigungskraft alleine nicht ausreichend zu reinigen.
Informationen werden soweit notwendig kommuniziert. Viele Dinge sind jedoch erst durch aktives und hartnäckiges Nachfragen erfahrbar. Regelmäßige Meetings gibt es nicht.
Mann und Frau sind gleichgestellt. Nachteile sind zu befürchten bei längerer oder vermehrter Krankheit.
Abwechslungsreiche Aufgaben.