Leider auf dem absteigenden Ast
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Belegschaft untereinander gut harmoniert (im Großen und Ganzen).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man nach Außen zwar das Image einer dynamischen AG vorgibt, intern aber zum Teil einen unterirdisch schlechten Führungsstil pflegt (und zwar auch von ganz oben runter). Hier müssen die Führungskräfte geschult werden. Oft sitzen die Leute rum, haben keine klaren Aufgaben und die Vorgesetzten kümmern sich nicht wirklich, weil es so halt bequemer ist, als sich mit dem Mitarbeiter beschäftigen zu müssen.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal besser motivieren. Dazu bedarf es jedoch einer gewissen Unternehmenskultur, die intern gelebt werden muss. Hier wird eher nach dem Motto "net gschimpft ist genug gelobt" verfahren. Sehr schade, denn das führt zu Frust bei den Mitarbeitern. Gerade die Bereichs- und Geschäftsfeldleiter haben hier massive Defizite zum Teil.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung gut oder weniger gut. Aber eher gut.
Kommunikation
Generell ein Problem, es wird zu wenig geredet. Vor allem wäre es ratsam, mal die Belegschaft nach ihrer Meinung zu diversen Problemen zu befragen. Das würde manches in einem anderen Licht erscheinen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es viel Licht und Schatten. Mancher Vorgesetzer hatte keine gute soziale Kompetenz. Dabei kostet ein Lob nichts...
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so...
Arbeitsbedingungen
Büros, Klimaanlage, Kantine, Sauberkeit, alles top.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter der "normalen" Angestellten bestechen nicht gerade.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, die Stellen sind alle besetzt.