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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine schlechteste berufliche Erfahrung der letzten 30 Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Team und einige wenige davon sind zu gebrauchen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der kleinste Nenner aller Mängel ist ihre Hochmut.
Verbesserungsvorschläge
Weniger reden und mehr handeln!
Man sollte nicht versuchen allen alles recht machen zu wollen.
Das geht nicht und am Ende braucht niemand die Fahne im Wind.
Man muss als Führung auch unbequeme Entscheidungen treffen.
Tut man das nicht rechtzeitig schnell genug, dann werden die Probleme nur größer und am Ende gehen die Leute, so wie ich.
Sie sollten sich besser Vorort an der Basis informieren und die Kompetenz und Inkompetenz der Mitarbeiter besser erkennen.
Schneller, besser und realistischer entscheiden.
Loslassen was sich nicht bewährt hat und sich neuen Dingen schneller öffnen.
Sich auch mal in Selbstreflexion üben!
Etwas mehr Demut und weniger Hochmut.
Arbeitsatmosphäre
Schlampige Werkstatt, altes defektes Werkzeug, die meiste Zeit habe ich für die Suche von Werkzeug verschwendet!
Work-Life-Balance
Das einzig gute, die Arbeitszeiten waren sehr flexibel!
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprach meinen Vorstellungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darüber bin ich zum stillschweigen verpflichtet!
Kollegenzusammenhalt
Wie nennt man das, wenn ein neuer Kollege an seinem dritten Arbeitstag unfreundlich meckert?
Frech ist und meint alles besser zu wissen, dabei nur Fehler macht und dann völlig uneinsichtig ist?
Vorgesetztenverhalten
Die Führung hat kein Rückrat.
Man trifft zu langsam und zu wenige Entscheidungen.
Man steht nicht hinter seinen Mitarbeitern.
Wie eine Fahne im Wind.
Keine Ahndung von sicherheitsrelevantem Fehlverhalten neuer Mitarbeiter.
Wahrscheinlich Ansätze von Vetternwirtschaft!
Arbeitsbedingungen
Wer gerne Material und Werkzeug sucht ist her gut aufgehoben.
Eigentlich brauchen sie keine Flugzeugmechaniker sondern Zauberer!
Mit solidem Umfeld hat die Werkstatt nichts zu tun.
Kommunikation
Ja, geredet wurde viel, war aber fast alles nur Selbstdarstellerei!
Interessante Aufgaben
Ich bin mit viel Begeisterung für den Job gestartet.
In keinen Job meiner 30 jährigen Laufbahn habe ich mich mit so viel Begeisterung eingesetzt.
Ich war auch sehr erfolgreich bei dem was ich täglich geleistet habe.
Gleichzeitig war ich am Ende noch nie so enttäuscht wie von diesem Arbeitgeber!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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