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Gemeinsames Wachstum und tolle Jobs

4,2
Empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2008 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ehrliche Art der Geschäftsführung streut sich im Unternehmen weiter. Das
LSC seit über 20 Jahren immer noch als regionale Empfehlung gilt ist bemerkenswert in dieser Branche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hätte ja gerne lieber eine Expresso Maschine in der Küche gehabt :/

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so cool und ehrlich wie ihr seid!

Arbeitsatmosphäre

Das Team arbeitet auf sehr familiären Niveau. In dieser Branche verlässt man sich aufeinander und hier kann man es auch.

Kommunikation

Entscheidungen der Geschäftsführungen werden nicht immer im Team begründet. Dafür kann man aber mit Ideen das Wachstum des Unternehmens mitgestalten.

Kollegenzusammenhalt

"One Band! One Sound!"
Keiner ist allein (wenn er es nicht unbedingt möchte).

Work-Life-Balance

3 Sterne - weil es der Job ist - nicht das Unternehmen. Als Familienvater der pünktlich zu Hause sein möchte kommt man hier an seine Grenzen.

Vorgesetztenverhalten

Mit der Geschäftsführung ist man eher befreundet als in der Hirachie getrennt. Ein ehrliches Wort zählt mehr als Paragrafen.

Interessante Aufgaben

Dorffeste sind sicher nicht das erwartete Highlight, gehört aber genau so dazu wie tolle LIVE Gigs. Gearbeitet wird, wenn andere Feiern! Da kommen die Stunden schnell zusammen und werden ebenso schnell wieder abgebaut.

Gleichberechtigung

Weiblicher Anteil ist relativ gering. Das würde ich auch mit der Branche rechtfertigen. Kämen aber mehr Damen ins Team, würde man sie wahrscheinlich auf Händen tragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Du kannst arbeiten? Du hast den Job! Man braucht Muskeln und Erfahrung. Alter ist hier maximal eine Frage der Ehre.

Arbeitsbedingungen

Sind wir ehrlich. In der Branche lässt Du das ALU nicht stehen, weil Deine Stunden voll sind. Dafür organisiert das Unternehmen aber fairen Ausgleich, so das eine Überlastung nicht die Regel sondern ausnahmen sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Vermietpark wird regelmäßig durch Neuheiten ergänzt. Dabei werden neue Technologien wie Effiziente LED Technik berücksichtigt. Das Unternehmen engagiert sich auch stark in der regionalen Vereins- und Geschäftswelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Fairer Lohn ist erreicht wenn beide Seiten sagen "Damit komme ich klar!".
Es wird Leistungsgerecht und pünktlich bezahlt.
Man würde sich in Grund und Boden schämen wenn dies nicht so wäre.

Image

Nicht nur die Region, sondern auch überregional ist das Unternehmen bekannt und geachtet.
Die hohe Qualität und 1A technische Ausstattung unterscheidet sich deutlich von der Ausstattung der wenigen Marktbegleiter. Das wissen die Auftraggeber zu schätzen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen im Rahmen von Produktschulungen und Messebesuchen sind üblich.
Darüber hinaus sind Weiterbildungen mit Urkunde eher zweckgebunden.

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