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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDie ehrliche Art der Geschäftsführung streut sich im Unternehmen weiter. Das
LSC seit über 20 Jahren immer noch als regionale Empfehlung gilt ist bemerkenswert in dieser Branche.
Das Unternehmen hat immer den Mitarbeiter in Vordergrund gestellt und Personen eine Chance gegeben, die teilweise auf dem klassischen Arbeitsmarkt schwer zu vermitteln waren.
Wer ein Problem privater oder Arbeitsmäßig hat dem wird geholfen, wer etwas braucht und fragt dem wird auch unterstützend geholfen.
Nichts...Ausbeutung der Mitarbeiter auf allen Ebenen
Sehr unpünktliche Lohnzahlungen, meist nur in Abschlägen;
Behindernde, entmündigende Leitung mit fachliche Ahnungslosigkeit.
Schuldzuweisungen zwischen Kollegen und Geschäftsführung statt Lösungen zu finden, kein Raum für Innovationen und moderne Denkweisen.
Mitarbeiter werden kaum in Entscheidungsprozesse einbezogen
Lob ist ein Fremdwort
Entscheidungen basieren auf persönlichen Empfindungen - keine sachlichen Entscheidungen oder auch nur fachlich begründet (Willkür)
nverschämte Ausbeutung der Mitarbeiter sowohl bei Bezahlung, als auch bei Arbeitszeit/Umfang der Aufgaben
Ich hätte ja gerne lieber eine Expresso Maschine in der Küche gehabt :/
keine Beanstandung.
Bleibt so cool und ehrlich wie ihr seid!
keine Vorschläge
Der am besten bewertete Faktor von LSC Light Sound Communication e. K. Dirk Wennmann ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In den letzten 15 Jahren habe ich immer wieder festgestellt, dass meine Kollegen mit einem gewissen Stolz unsere firmeneigene Kleidung tragen und dem Unternehmen auch weit nach ihrem Ausscheiden freundschaftlich verbunden sind. Zum 20 jährigen Bestehen des Unternehmens vor 2 Jahren haben wir alle gemeinsam ein Fest gefeiert.
Nicht nur die Region, sondern auch überregional ist das Unternehmen bekannt und geachtet.
Die hohe Qualität und 1A technische Ausstattung unterscheidet sich deutlich von der Ausstattung der wenigen Marktbegleiter. Das wissen die Auftraggeber zu schätzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LSC Light Sound Communication e. K. Dirk Wennmann ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
3 Sterne - weil es der Job ist - nicht das Unternehmen. Als Familienvater der pünktlich zu Hause sein möchte kommt man hier an seine Grenzen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen im Rahmen von Produktschulungen und Messebesuchen sind üblich.
Darüber hinaus sind Weiterbildungen mit Urkunde eher zweckgebunden.
Weiterbildung, insoweit benötigt, steht jedem offen.
