Die ehrliche Art der Geschäftsführung streut sich im Unternehmen weiter. Das LSC seit über 20 Jahren immer noch als regionale Empfehlung gilt ist bemerkenswert in dieser Branche.
Das Unternehmen hat immer den Mitarbeiter in Vordergrund gestellt und Personen eine Chance gegeben, die teilweise auf dem klassischen Arbeitsmarkt schwer zu vermitteln waren.
Sehr unpünktliche Lohnzahlungen, meist nur in Abschlägen; Behindernde, entmündigende Leitung mit fachliche Ahnungslosigkeit. Schuldzuweisungen zwischen Kollegen und Geschäftsführung statt Lösungen zu finden, kein Raum für Innovationen und moderne Denkweisen. Mitarbeiter werden kaum in Entscheidungsprozesse einbezogen Lob ist ein Fremdwort Entscheidungen basieren auf persönlichen Empfindungen - keine sachlichen Entscheidungen oder auch nur fachlich begründet (Willkür) nverschämte Ausbeutung der Mitarbeiter sowohl bei Bezahlung, als auch bei Arbeitszeit/Umfang der Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von LSC Light Sound Communication e. K. Dirk Wennmann ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In den letzten 15 Jahren habe ich immer wieder festgestellt, dass meine Kollegen mit einem gewissen Stolz unsere firmeneigene Kleidung tragen und dem Unternehmen auch weit nach ihrem Ausscheiden freundschaftlich verbunden sind. Zum 20 jährigen Bestehen des Unternehmens vor 2 Jahren haben wir alle gemeinsam ein Fest gefeiert.
Nicht nur die Region, sondern auch überregional ist das Unternehmen bekannt und geachtet. Die hohe Qualität und 1A technische Ausstattung unterscheidet sich deutlich von der Ausstattung der wenigen Marktbegleiter. Das wissen die Auftraggeber zu schätzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LSC Light Sound Communication e. K. Dirk Wennmann ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
3 Sterne - weil es der Job ist - nicht das Unternehmen. Als Familienvater der pünktlich zu Hause sein möchte kommt man hier an seine Grenzen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
LSC Light Sound Communication e. K. Dirk Wennmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet LSC Light Sound Communication e. K. Dirk Wennmann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.