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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LSG Sky Chefs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 186 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LSG Sky Chefs
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LSG Sky Chefs
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    45%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Lounge war es stets bequem und man wurde nie angemault.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klasse. Sogar persönliche Bindungen wurden aufgebaut

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist halt ein klassicher 5/8 Job

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte ich kaum mit zutun, kann ich nicht bewerten

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für Fluginteressierte auf jeden Fall bisschen was zu gucken. Und wer gerne im Service arbeitet sowieso.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Wertschätzung , keine Motivation

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