5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fühle mich dort sehr wohl
Möglichkeit zum Home-Office, einige Mitarbeiterangebote wie gemeinsames Grillen, flexible Arbeitszeiten
Überhaupt keine schlechten Erfahrungen gemacht bisher
Es werden auch Mitarbeiter eingestellt, die in anderen Unternehmen eventuell abgelehnt worden wären, aufgrund ihres Alters, obwohl sie noch gute Arbeitskräfte sind.
Verstehe vorherige Bewertungen nicht, mir sind solche Aussagen noch nie aufgefallen
Wird meiner Meinung nach sehr ernst genommen und gut umgesetzt. Egal ob Frauen, Ausländer oder Alter
Flache Hirachie
Vorgesetzten können nicht ernstgenommen werden, sind bei Besprechungen oft nur am Handy oder Laptop und hören nicht zu
Aufhören in der Vergangenheit zu leben und im Kreis zu arbeiten.
Nach 15 Jahre immernoch unbekannt in der Umgebung
Jeder bekommt eine Chance, egal welcher Herkunft
Es werden keine/zu späte Entscheidungen getroffen
Personal aussortieren: Es gibt Personen die durch Lästereien für schlechte Stimmung sorgen. Das Problem ist, dass diese Personen gut bei den Vorgesetzten ankommen...
Überwiegend zufriedenstellend
Die Firma ist kaum jemand bekannt
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Für ein Mittelständiges Unternehmen ist die Bezahlung gut, allerdings werden auch hier alle gleich behandelt, egal wie gut die Leistung ist
Die meisten Kollegen halten zusammen, es gibt aber in jeder Firma schwarze Schafe
Flache Hierarchie aber Entscheidungen werden nicht gerne getroffen
Das Rad muss neu erfunden werden, vorhandene System sind nicht gut genug.
-- Kein oder schlechtes Ergebnis
Wichtige Kommunikation untereinander lässt zu wünschen übrig, dafür werden Gerüchte ziemlich gut kommuniziert
Die Verantwortlichen setzen sich sehr für Gleichberechtigung ein
Zusammenhalt und Stimmung unter den Kollegen,
keine entschlussfreudigkeit der Betriebsführung,
sehr zögerliche Umsetzung von Entscheidungen,
keine Motivation der Mitarbeiter.
Mitarbeiter-Motivation,
Mitarbeiter Gespräche,