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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungJeder bekommt eine Chance, egal welcher Herkunft
Flache Hirachie
Zusammenhalt und Stimmung unter den Kollegen,
Vorgesetzten können nicht ernstgenommen werden, sind bei Besprechungen oft nur am Handy oder Laptop und hören nicht zu
Es werden keine/zu späte Entscheidungen getroffen
keine entschlussfreudigkeit der Betriebsführung,
sehr zögerliche Umsetzung von Entscheidungen,
keine Motivation der Mitarbeiter.
Personal aussortieren: Es gibt Personen die durch Lästereien für schlechte Stimmung sorgen. Das Problem ist, dass diese Personen gut bei den Vorgesetzten ankommen...
Aufhören in der Vergangenheit zu leben und im Kreis zu arbeiten.
Mitarbeiter-Motivation,
Mitarbeiter Gespräche,
Der am besten bewertete Faktor von LSK Engineering Services ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Überhaupt keine schlechten Erfahrungen gemacht bisher
Die meisten Kollegen halten zusammen, es gibt aber in jeder Firma schwarze Schafe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LSK Engineering Services ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wichtige Kommunikation untereinander lässt zu wünschen übrig, dafür werden Gerüchte ziemlich gut kommuniziert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
