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lst-süd 
gmbh
Bewertung

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LST-Süd GmbH

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt kaum was

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird kein Schritt gemacht um Moderner und Professioneller zur werden. Sind in der Zeit der Firmengründung stecken geblieben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer Fair und Gleich behandeln. Nicht den Launen eines einzigen Vorgesetzten aussetzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Es herrscht eine starke Konkurrenz unter den Kollegen, was zu einer angespannten Stimmung führt. Die Kollegen arbeiten eher gegeneinander als miteinander, was vom Arbeitgeber bewusst ausgenutzt wird.

Kommunikation

Die interne Kommunikation läuft meist über eine Person, was zu Intransparenz und möglichen Missverständnissen führt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige wenige Kollegen, mit denen man gut klarkommt, aber insgesamt ist der Zusammenhalt schwach. Viele arbeiten gegeneinander, und der Arbeitgeber nutzt diese Situation zu seinem Vorteil.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr schlecht. Die Bedürfnisse der Firma stehen immer an erster Stelle.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nur einen Vorgesetzten, dem alle Arbeiter im Werk unterstellt sind. Dieser Vorgesetzte unterstützt nur diejenigen Mitarbeiter, mit denen er gut klarkommt oder privat befreundet ist. Andere Mitarbeiter, die sich ungerecht behandelt fühlen, werden diskriminiert. Der Vorgesetzte ist sehr launisch und handelt oft willkürlich.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich macht Spaß und ist interessant.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine speziellen Programme oder Unterstützung für ältere Mitarbeiter. Über den allgemeinen Umgang kann ich nichts Genaueres sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist sehr schlecht. Versprochene Gehaltserhöhungen werden oft nicht eingehalten, und man muss hart dafür kämpfen. Es gibt keinen tariflichen Lohn. Ein neu gegründeter Betriebsrat wurde nach kurzer Zeit weggeekelt. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind allerdings vorhanden.

Image

Das Image des Unternehmens ist sehr schlecht, was auf die fehlende flache Hierarchie zurückzuführen ist. Das Image und die Realität stimmen zu 100% überein.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinerlei Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Die Firma ist sehr geizig, und an erster Stelle steht der Profit. Die Mitarbeiter kommen erst am Ende der Prioritätenliste.


Gleichberechtigung

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