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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wir arbeiten nicht mit Kollegen, sondern mit Freunden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir behalten zu jeder Zeit einen offenen, zugewandten und wohlwollenden Umgang, in dem für jedes Problem eine für alle zufriedenstellende Lösung gefunden werden kann. Es gibt nichts, was wir nicht klären können. Jeder soll sich angenommen und akzeptiert fühlen. Wir arbeiten immer miteinander und nicht gegen uns.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einhaltung gewisser organisatorischer interner „Regeln“ aller könnte ein reibungsloseres, effektiveres Arbeiten ermöglichen. In einem Unternehmen mit in Ansätzen alternativem Führungsstil sind Einhaltung und Regeln allerdings dehnbarere Begriffe.
Verbesserungsvorschläge
Wir arbeiten daran, Aufgabengebiete klarer zu definieren und zu vergeben, um Strukturen zu fördern und Chaos zu vermeiden. Die Kommunikation zwischen 4 Geschäftsführern, von denen 3 auch in anderen Bereichen eingespannt sind, gestaltet sich offenkundig bisweilen schwerfällig, soll aber mithilfe eines Coachings verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein Team in dem jeder willkommen ist und er selbst sein soll und in dem sich alle gegenseitig unterstützen. Alle verbringen auch ihre Freizeit bei uns und befreunden oder verlieben sich untereinander.
Image
Wir sind einer der beliebtesten Spots und Treffpunkte in der Stadt, unterstützen junge Künstler und fördern Kulturprojekte
Work-Life-Balance
Im Durchschnitt 3-4 Tage-Woche
Karriere/Weiterbildung
Wir fördern besonders angergierte Mitarbeiter mit eigenverantwortlichen Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Unser Stundenlohn liegt stets über dem Mindestlohn, ein Bonussystem soll eingeführt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir trennen Müll, achten auf umweltfreundliche Verpackungen und bemühen uns um regionale Waren und Zulieferer und vermeiden Verschwendung
Kollegenzusammenhalt
Junges, diverses, weltoffenes Team mit großem Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei uns keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und große Hilfbereitschaft
Arbeitsbedingungen
Modernes, designorientiertes und künstlerisch ansprechendes Arbeitsumfeld mit hohem sozialem Anspruch
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Geschäftsführung ist ausbaufähig
Gleichberechtigung
Wir begegnen allen auf Augenhöhe und mit Fairness
Interessante Aufgaben
Wir fördern Eigenverantwortung und unterstützen das Einbringen von Ideen und Impulsen
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