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LTG-Aktiengesellschaft
Bewertung

Tollen Chancen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Unternehmens!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LTG-Aktiengesellschaft in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die interessanten Produkte und die Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Unternehmens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wird viel zu lange an Mitarbeitern festgehalten, die absichtlich effiziente Arbeitsabläufe blockieren und negative Stimmung verbreiten.
Es ist ja schön und gut, dass die Firma den Mitarbeitern diese Loyalität entgegenbringt. Wünschenswert wäre allerdings die Loyalität der Mitarbeiter gegenüber der LTG.

Verbesserungsvorschläge

Keine - weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Umbruchstimmung im positivsten Sinne, durch das neue Management. Große Verbesserung und Veränderung spürt man auch in der Arbeitsatmosphäre. Weiter so!

Kommunikation

Die Unternehmenskommunikation ist Top. Die Kommunikation unter den Kollegen könnte an manchen Stellen besser und effizienter sein.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder Firma, wird es hier von Abteilung zu Abteilung Unterschiede geben. In meiner Abteilung super!

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Kommunikation sowie wertschätzender Umgang.

Interessante Aufgaben

Vorgesetze sind offen für neue Ideen und Impulse. Habe öfter die Chance bekommen, diese ausarbeiten und umsetzen zu dürfen. Dadurch konnte ich persönlich und fachlich an meinen Aufgaben wachsen.

Arbeitsbedingungen

Die LTG investiert regelmäßig in neue Hard- & Software.

Image

Extern (Kunden) = Sehr gut (1)

Intern (Mitarbeiter) = ausreichend (4)
Alte Verletzungen und der teilweise bestehende Frust aus alten Jahren muss sukzessive aufgearbeitet werden. Auch wenn sich hier schon einiges getan hat, ist es ein Prozess. An neue Ansätze im Unternehmen, muss man sich als langjähriger Mitarbeiter erstmal gewöhnen, besonders wenn Komfortzonen durchbrochen werden.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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