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LTI-Metalltechnik 
GmbH
Bewertung

Man wird hier nicht gefördert als Antwort bekommt man da für bin ich nicht zuständig

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei LTI-Metalltechnik GmbH in Schöntal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie man belogen wird jeden tag

Verbesserungsvorschläge

Mehr Grundlon und einen Betriebsrat wehre schon mal der erste Schritt

Kommunikation

Schlechte infomationen

Vorgesetztenverhalten

Ist nicht für alles in der Abteilung zuständig

Arbeitsbedingungen

Schlechte Luft im hoch sommer

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zuwenig Lohn (Grundlon)


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

LTI-Metalltechnik

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Erfahrungen bei LTI-Metalltechnik zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen während Ihrer Zeit bei LTI besonders der Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und auch der Umgang mit älteren Kollegen als sehr positiv aufgefallen sind.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie auch negative Punkte nennen mussten.

Wir arbeiten stetig daran, die Kommunikation mit allen Mitarbeitenden zu verbessern. Hierfür gibt es Abteilungsgespräche, Mitteilungen auf unseren Infopoints, die Mitarbeiterzeitung oder auch regelmäßige Termine mit unserer Geschäftsführung. Gerade zu dem Austausch mit unserer Geschäftsführung im kleinen Kollegenkreis haben wir bislang sehr positives Feedback erhalten.
Sollte Ihnen rückblickend zu Ihrer Zeit bei LTI noch etwas einfallen, wie wir Sie noch besser hätten informieren können, würden wir uns über einen Hinweis oder einen gemeinsamen Austausch freuen.

Sie haben in Ihrer Bewertung fehlende Förderung und auch mangelnde Zuständigkeiten des Vorgesetzten angegeben.
Schade, dass Sie uns von Ihren Erfahrungen nicht bereits vor Ihrem Austritt aus unserem Unternehmen berichtet haben. Nur durch entsprechende Hinweise können wir besser werden. Unser Vertrauensrat, die Standortleiter oder auch die Personalabteilung sind gute Anlaufstellen im Fall, dass Mitarbeitenden in dieser Hinsicht etwas auffällt. Eine anonyme Mitteilung ist ebenfalls jederzeit möglich. Evtl. können Sie dies noch nachholen. Für ein Gespräch steht unsere Türe für Sie jederzeit offen.

Sie haben auch das Thema Gehalt angesprochen.
Im Juni erfolgt für alle unsere Mitarbeitenden eine übertarifliche Anpassung des Gehalts. Inflationsausgleichsprämie, Jahreserfolgsprämie, Gesundheitsprämie und weitere Sonderleistungen werden ebenfalls an die Mitarbeitenden gezahlt. Wir verfolgen die Beschlüsse der Tarifparteien genau und lehnen uns daran an – oder – wie in dem Fall zum 01.06. – übertreffen diese sogar.

In den nächsten Jahren stehen große, bauliche Veränderungen unserer Produktion an. Ein Fokus liegt hierbei auf die Verbesserung des Klimas in unseren Produktionsbereichen. Diesen Hinweis nehmen wir auf und arbeiten daran.

Viele Grüße,
Ihre LTI-Metalltechnik

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