51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wenn man ihn aus der ferne beobachtet und die andere Richtung unterwegs ist.
Das er exestiert
Den Mitarbeitern mahl benehmen beibringen und wie man sich anderen gegenüber verhält.
Wie im Affengehege , nur das die Mitarbeiter nicht mit Kot werfen.
was das
Donnerkuppel-Style . Zwei gehen rein ...einer kommt raus
uhhhhh da fehlt es halt wirklich an der Erziehung
ja wenn man sich nicht anschreit dann schreit man
alle sind gleich nur manche sind gleicher.
nach hause gehen
Ausreichend Parkmöglichkeiten vorhanden
Getränke sind kostenpflichtig
Personal Schulen, Prozesse verbessern, alle Kollegen/Kolleginnen gleich behandeln
Trotz Du-Kultur ist alles sehr distanziert und unpersönlich
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten
Teilweise sehr fragwürdig - habe gehört wie nicht anwesende Mitarbeiter in Calls beleidigt und niedergemacht wurden (es wurde in einer sehr lauten Lautstärke gesprochen, dass es durch Wände und auf dem Flur mehr als deutlich zu hören war)
Habe eine spezielle Situation bei meinem Vorgesetzten angesprochen, die Reaktion der Geschäftsleitung war darauf aber sehr entspannt und es wurden keine Maßnahmen dagegen unternommen. „Er/Sie sei halt so“
Chaotische Prozesse, fehlendes Fachwissen in vielen Bereichen, Eigeninitiative zur Veränderung/Verbesserung wird ignoriert - man muss mit dem Leben das da ist!
Der Flurfunk mit den neusten Gerüchten funktioniert am Besten!
Ein Kollege/eine Kollegin hat ebenfalls (im entsprechend geltendem Zeitraum der Betriebsvereinbarung für den Inflationsausgleich) gekündigt, hat aber seinen/ihren Inflationsausgleich/bonus nicht zurückzahlen müssen - ich hingegen musste alles komplett zurückzahlen (nein, auch eine längere Zugehörigkeit war LTN keinen anteiligen Anspruch darauf wert)
Eine gemeinsame Vision als Führungsteam entwickeln.
Abteilungsabhängig
Als Konzerntochter kann man selten eigenen Wege gehen.
Braucht man keine Anzugeben werden eh nicht ernst genommen
Gibt es eigentlich wenig zu beanstanden
Bisher ist das kein Problem
Wer länger dabei ist und Älter braucht sich keine Hoffnungen auf mehr Gehalt zu machen bzw. Fair behandelt wird. Wenn einer der Firma nicht zur Nase steht gibt es auch nichts. Da kann man so gut sein wie man will.
Da liegt einiges im Argen z.B. keine saubere Mülltrennung, Plastikverpackungen in der Kantine
Könnte besser sein
Von Firmenseite aus keine Wertschätzung -4 Sterne, von Kollegenseite ganz gut +5 Sterne deshalb nur einer in der Wertung
Mit meinen kann man gut Reden
Sind soweit schon ganz gut
Wer nicht nachfragt erfährt nie was
Kann ich nicht beurteilen
Kann mich in meinem Bereich nicht beklagen
Es hat immer Spaß gemacht auf Arbeit zu gehen
Hätte besser sein können
Super Kollegen, mit denen ich immer Spaß hatte
Immer top
Ich hatte nie das Gefühl, dass man mir etwas verschwiegen hat
Ich war zufrieden
Ambitioniertes Onboardingprogramm lässt eine schnelle Einarbeitung zu
Freundlicher und offener Umgang, große Hilsbereitschaft und gegenseitige Wertschätzung.
Gleitzeit, die nicht in übermäßigen Überstunden endet. Gute zusätzliche Sozialleistungen
überwiegend sehr gut
topp
modern und state-of-the-art
offen und freundlich
Prozesse überarbeiten bzw. einführen, Mitarbeitermotivation statt Angstregime, Respekt gegenüber den Mitarbeitern und Interesse an der Praxis der Arbeitsabläufe um diese sinnvoll zu optimieren.
Durch negativen Druck der Führung und zahlreichen Kündigungen in den letzten Monaten immer schlechter.
Teilzeit möglich mit relativ freier Arbeitszeit, Gleitzeit sehr flexibel möglich
Produktschulungen trotz zahlreicher Anfragen nicht erhalten, Weiterbildungsmöglichkeiten intern nicht vorhanden, extern für einzelne Mitarbeiter bezuschusst aber nur in Verbindung mit jahrelanger Bindung ans Unternehmen. Interne Weiterentwicklung auf andere Positionen möglich.
Gehalt vergleichsweise gut, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuzahlung zum Mittagessen - intern oder extern....
Mülltrennung nur theoretisch, in der Praxis nicht wirklich möglich. Papierverschwendung durch mangelhafte Systemeinstellungen die obwohl bekannt nicht geändert werden.
Innerhalb der Abteilungen wird oft gut zusammengehalten, allerdings gibt es auch hier Zickenkriege. Abteilungübergreifend geht es leider mehr und mehr gegeneinander statt miteinander
Erst kürzlich wurden mehrere Kollegen kurz vor der Rente entlassen. Spricht für sich......
In einigen Abteilungen herrscht Terrorregime, Angst vor Fehlern und Strafen beherrschen den Alltag. Im Vertrieb und von Seiten der Geschäftsführung eher Ignoranz. Mitarbeiter vermissen Respekt und Beachtung.
Höhenverstellbare Tische mindestens für alle Büromitarbeiter, Ausstattung auch sonst recht gut.
Es gibt zwar immer wieder allgemeine Infos aber die relevanten Dinge werden nicht kommuniziert oder nur sehr vage. Informationen i.d.R. nur über Flurfunk.
Kaum bis keine weiblichen Führungskräfte, Gehälter für Männer im selben Job höher, Ausländer und eingeschränkte Mitarbeiter sind relativ gut integriert.
Interessantes Produkt in interessanten Applikationen.
Fertigungsprozesse optimieren.
Lieferzeiten verkürzen.
Im der Abteilung macht es richtig Spaß.
Ich wünsche zufriedene Kunden die mit guter Ware rechtzeitig beliefert werden.
Ok.
Umweltzertifiziert nach ISO 14001, Energieaudits, sämtliche Verbräuche kontinuierlich stark reduziert. Wiederverwendbare Verpackungen.
In der Abteilung ist das alles sehr kollegial, Abteilungsübergreifend teilweise sehr schlecht. Durch das neue Management scheint es bei einigen Kollegen angst zu geben, etwas falsch zu machen, dann lieber jemand anderen dafür verantwortlich machen...
Keine Probleme... bin selber älter und komme gut mit den Jüngeren oder Azubis aus oder auch mit den Älteren.
Die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten ist super.
Als Vertriebsmitarbeiter Kein Home Office möglich, kein Zugriff aufs Firmennetzwerk....
Könnte teilweise besser sein. Trotz newsletter bekommt man nicht wirklich mit, was alles an Änderungen und Verbesserungen ansteht.
Gibt es immer wieder.
Vielseitige und interessante Aufgaben.
Demotivierendes und frustrierendes verhalten von Führungskräften. Inkompetenz scheint zu Beförderung zu verhelfen
Kleinkriege bzw. Machtkämpfe zwischen den Führungskräften sollte beendet werden. Mehr Investieren in die Forschung und Entwicklung.
In den unteren Hierarchie-Ebenen herrscht eine angenehme Atmosphäre
Leider kein Homeoffice möglich
Abteilungsintern hält man zusammen
Wenn jeder an sich denkt , wurde an alle gedacht.
Schön wenn man sich begrüßt und smalltalk führt, aber aus arbeitstechnischer Sicht kreuzt meist eine Steppenhexe den weg
Vielfältige und interessante Aufgaben die unter Zeitdruck erledigt werden müssen
Da die Kantine leider geschlossen werden musste, hat man hier einen Automaten zur Grundversorgung bereit gestellt.
Man hat hier frühzeitig reagiert und Maßnahmen getroffen.
Den Umständen entsprechend, in der heutigen Zeit mit Corona und Kurzarbeit, ist die Grundstimmung positiv. Man hat ein klares Ziel vor Augen, unsere Firma neu aufzustellen.
Man ist da sehr konservativ, obwohl man zu einer starken Gruppe gehört.
Unter normalen Bedingungen Top, wir haben flexible Arbeitszeiten.
Unter der Corona Situation wurde ein Schicht-System eingeführt. Das ist zwar notwendig, aber doch auch eine Einschränkung. Ich würde es da lieber bevorzugen mit Maske in der Fertigung zu arbeiten.
Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Offene Stellen wurden zumindest, nicht wie in der Vergangenheit, unter der Hand vergeben, sondern ausgeschrieben.
Leider sind die Gehälter nicht transparent. Es gibt keine tarifliche Bindung. Man hört immer wieder, das es hier wohl starke Unterschiede für die selbe Arbeit gibt.
Ich würde 5 Sterne vergeben, wenn wir beim Thema Umwelt noch mehr machen würden. Die Blumenwiese für die Bienen wurde letzes Jahr umgesetzt und ist eine tolle Sache.
Auch Abteilungsübergreifend hält man zusammen, Ausnahmen gibt es immer, das sind aber meistens die Unverbesserlichen...
Kann ich nichts negatives berichten.
Deutlich verbessert, man muss keine Angst haben wenn man seine Meinung begründen kann. Früher traute man sich das nicht immer.
Die neue Kantine, unsere "Alm", ist eine deutliche Verbesserung zu den vorherigen Containern. Nur das Angebot könnte noch verbessert werden. Aber vielleicht sind wir dafür als Firma zu klein, das sich das rechnet.
Ansonsten alles Top, Arbeitskleidung wird gestellt. Klimatisierter Arbeitsplatz.
Hier sieht man die deutliche neue Ausrichtung. Es wird regelmäßig in einen Newsletter (alle 4-6 Wochen) durch den Lenkungskreis zu verschiedenen Themen informiert.
Man hat die gleichen Aufstiegschancen.
Nicht jede Aufgabe ist spannend, aber gerade in den neuen Fertigungsmöglichkeiten ergeben sich hier neue. spannende Ansätze.
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