6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Unehrlichkeit und das gegeneinander Ausspielen der Mitarbeiter
Weniger auf den total überzogenen Gewinn beharren, sondern ehrlich und fair mit den Versicherungen und Kunden umgehen.
Leider sehr schlecht. Durch den hohen Erfolgsdruck und der dadurch entstehende Zwang seine Prinzipien über Bord zu werfen, leidet die Atmosphäre extrem.
Viele Versicherungen greifen nur noch auf die Firma zurück, wenn alle anderen Trocknungsfirmen komplett ausgelastet sind. Viele Versicherungen haben mittlerweile der Firma komplett den Rücken gekehrt. Eine Vielzahl an Handwerkern arbeiten nicht mehr mit LTS zusammen. Auch Kunden wollen im Schadensfall nicht mehr mit LTS zusammen arbeiten.
Das Unternehmen hat grundsätzlich Vorrang. Private Termin oder Bedürfnisse sind hinten an zu stellen. Mein krankes Kind während der Arbeitszeit aus der Schule zu holen wurde mir wochenlang noch nachgetragen und die Fehlzeit durfte ich x- Fach nachholen. Überstunden sind an der Tagesordnung, dürfen allerdings nicht aufgeschrieben werden.
Oh ja, wird viel versprochen. Kommt nichts. Weder Weiterbildung noch der Aufstieg im Unternehmen.
Gehalt ist unterhalb der branchenüblichen Grenze. Überstunden sind mit Gehalt abgegolten und werden nicht gesondert vergütet. Somit sinkt der Stundenlohn deutlich. Altersvorsorge wurde zwar bei Einstellung fest zugesagt, allerdings nicht eingehalten.
Umweltbewusstsein gibt es nicht. Bei Chemikalien zur Bekämpfung von Schimmel z.B. wird nur auf den Preis geachtet. Die Umweltverträglichkeit interessiert nicht.
Durch den Erfolgsdruck gibt es keinen ehrlichen Zusammenhalt. Jeder kämpft für sich.
Alt ist nicht mehr effektiv :-)
Bei Einstellung und die ersten zwei Wochen total super. Danach kippte die Stimmung extrem und das wahre Gesicht der Firma kam zum vorscheinen.
Durch den genannten Erfolgsdruck total mies.
Die ersten Wochen noch OK. Danach nahm Sie extrem ab. Der Ton wurde zunehmend schärfer und teilweise auch unter der Gürtellinie.
Gibt es nicht. Jeder versucht für sich selber das beste aus den Projekten zu machen. Notfalls nimmt man sich gegenseitig die Handwerker weg um sein eigenes Projekt irgendwie fertig zu bekommen.
Die Aufgaben sind wirklich interessant und die Kunden in der Rege sehr nett. Allerdings werden alle Leistungen durch nicht eigene Handwerker ausgeführt. Da die Firma über die Jahre allerdings alle guten Handwerker in der Region vergrault hat, muss man mit dem klar kommen, was noch über ist. So ist man froh, wenn man einen Gärtner findet, der das Bad von Oma Erna neu macht. Dementsprechend sind auch die Qualitäten und die Zufriedenheit der Versicherungsnehmer.
Manchmal sehr hektisch aber in dieser Branche halt typisch. Ansonsten sehr gute
Arbeitsverhältnisse.
Urlaub musste auch schon einmal verschoben werden aber ich bekam ihn definitiv. Arbeitszeiten sind flexibel und kurzfristig können auch private Termine geplant werden.
Sehr kompetente und zuverlässige Kollegen. Man bekommt jederzeit Unterstützung.
Solide Führungsebene mit viel Erfahrung
Informationen werden transparent übermittelt.
Hier wird es nie langweilig. Jeden Tag neue Herausforderungen die gemeistert werden wollen.
Nichts
Alles
Alles
Überstunden und Mobbing
war mal gut, haben sie in kürzester Zeit geschafft zu ruinieren
Mehr work als Life
Gibt’s nicht
Danke unbezahlter Überstunden unter Mindestlohn / keine Sozialleistungen
Bedingt vorhanden
Weniger als ein Stern geht leider nicht - unterirdisch
Keine - Anschreien am Telefon, Vorgesetzte die nicht ans Telefon gehen und nicht zurückrufen
Sehr angenehmes Arbeitsklima, man wird fair behandelt. Anregungen werden sofort aufgenommen
Das Image bei Kunden ist hervorragend. Leider wird von einzelnen Personen aus mir nicht erklärbaren Gründen Schlecht über die Firma gesprochen, was nicht im Ansatz der Realität entspricht
Sehr gute Work-Life-Balance
Durch Fleiß und Arbeitseinsatz kann man sich in der Hierachie nach oben arbeiten , dies wird auch durch Weiterbildungen ermöglicht.
Das Gehalt wird immer pünktlich und vollständig gezahlt und ist dem Job entsprechend angemessen
Gearbeitet wird nach neuesten Vorschriften, es werden soziale Projekte unterstützt.
Die Zusammenarbeit funktioniert tadellos, Arbeitsabläufe werden auf kurzen Wegen besprochen
Hier werden ALLE Mitarbeiter gleich fair behandelt
Man wird in viele Arbeitsabläufe eingebunden, man kann jederzeit über Probleme sprechen und wird fair behandelt
Es werden allen Mitarbeitern stets alle benötigten Materialien gestellt, auch auf Sonderwünsche wird Rücksicht genommen. Die Arbeitsplätze können nach eigenen Wünschen gestaltet werden
Ständiger Austausch zwischen den Mitarbeitern und den Führungskräften
Hier werden alle Mitarbeiter gleich fair behandelt
Die gestellten Arbeitsaufgaben kann man mit selbstständiger Herangehensweise bearbeiten. Bei allen anfallender Arbeiten wird man bei Bedarf von allen Kollegen unterstützt.
Jeden Mitarbeiter der den Absprung schafft.
Dafür reicht der Platz hier nicht aus.
Austausch der Verantwortlichen. Alles andere wäre fruchtlos.
Unterirdische.
Stetig fallend
Nicht vorhanden. Lang geplante Urlaubstage werden kurzfristig gestrichen. Urlaubstage soll man sich bezahlne lassen anstatt sie zu nehmen.
Versprochene Weiterbildungen gibt es nicht!
Keine Sozialleistungen. Gehalt entspricht incl. Überstunden nicht einmal dem Mindestlohn. Versprochene Gehaltserhöhungen bekommt da keiner.
Kennt man da nicht.
Nur im kreise der unterdrückten.
Wenn der völlig überzogene Umsatz nicht erbracht wird oder die Lieferanten / Subunternehmer nicht stark genug ausgequätscht wurden, ist es egal wie alt man ist.
Wer auf schreien und regelmäßige Wutausbrüche steht, ist hier genau richtig.
Wenn man mit Bauchschmerzen zur Arbeit geht, könnt ihr euch selber denken wie die Arbeitsbedingungen sind.
Laut und unsachlich.
Vorhanden. Es haben alle das gleiche Recht sich unterdrücken zu lassen und artig unbezahlte Überstunden ohne Ende zu machen.
Maximale Gewinnerziehlung um jeden Preis. Dieses auf Kosten der Angestellten und Subunternehmer.
Nichts
Quasi alles wie es zu meiner Zeit war.
Hier müsste soviel rein das der PLatz kaum reichen würde. Im Prinzip müsste die gesamte Führung ausgetauscht werden.
Mobbing, Ausnutzung
Präsentieren sich nach außen als das tolle Unternehmen, hinter den Kulissen komplett anders.
Keine
???
Bei Berücksichtigung der Überstunden erreicht man nicht einmal den Mindestlohn
???
Nur unter gleichgestellten unterdrückten Kollegen
Wird keine Rücksicht drauf genommen, es interessiert nur der Gewinn!
Druck von oben auf`s übelste, Kontrollwahn, GPS Kontrolle, Ausspionieren, Intrigen streuen um den Zusammenhalt zu stören.
Überstunden ohne Ende, die weder entlohnt noch anderweitig berücksichtigt werden.
Findet nicht statt, nur Druck von oben
Man muss alles machen egal ob dafür eingestellt oder nicht, ob man es gelernt hat oder nicht. Das da die Qualität drunter leidet sollte klar sein.