Viel Potenzial was man liegen lässt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist ordentlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist massiv.
Die Abteilungen arbeiten auch auf höherer Ebene gegeneinander. Jeder ist sich selbst der nächste. Man hat als Mitarbeiter nicht das Gefühl an einem Strang ( ein gutes Produkt zu erzielen) zu ziehen.
Verbesserungsvorschläge
Individuelle stärken der Mitarbeiter werden nicht gefördert. Dort lässt man viel Potenzial liegen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns, dass die Bezahlung als ordentlich wahrgenommen wird, und wir nehmen deine Anmerkungen zur Kommunikation und internen Zusammenarbeit sehr ernst.
Es tut uns leid, dass die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern sowie die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen nicht optimal funktioniert. Wir wissen, wie wichtig ein offener Dialog und eine enge Zusammenarbeit für den Erfolg eines Unternehmens sind. Deshalb werden wir gezielt daran arbeiten, die Kommunikationsstrukturen zu verbessern und ein stärkeres Zusammengehörigkeitsgefühl zu fördern.
Deine Anmerkung bezüglich der Förderung individueller Stärken der Mitarbeiter nehmen wir ebenfalls sehr ernst. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sein Potenzial voll ausschöpfen kann. In Zukunft werden wir verstärkt auf die Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten jedes Einzelnen eingehen und entsprechende Fördermaßnahmen einführen.
Melde dich gerne jederzeit per Mail an humanrelations-and@ltslohmann.com, damit wir einen persönlichen Austausch vereinbaren können.
Dein HR-Team