Es ist nicht alles Gold was glänzt !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beste AG. Im Umkreis Kantine, Parkplatz, Arztpraxis, pünktlich Geld. Viele Kollegen die sehr lange da sind ist eigentlich Beste Zeichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen alle Ebenen ist trotz alle Schulungen und ähnliches leider ziemlich mangelhaft.
Verbesserungsvorschläge
Es ist jeder ersetzbar und jeder in der Firma kommt um sein Brötchen zu verdienen und nicht von manchen klein karierten möchtegern "Chef "nur weil sie Schreibtisch sitzen ihre untergebenen wie Vieh behandeln. Sowas müsste doch irgendwann aufhören und diese Personen auch für ihre Fehlverhalten gerichtet werden. Sie verursachen damit sehr großen Schaden!
Arbeitsatmosphäre
Null entgegen kommen, Personal ist den "vorgesetzten " ausgeliefert. Arbeit und Erfolg wird nur nach Gesicht verurteilt
Kommunikation
Es wurde so viel gemacht und getan aber siehe da! Es ändert sich nichts alles schön für sich behalten.!
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen werden Mitarbeiter von vorgesetzten unter Druck gesetzt und es herrscht Angst und natürlich entsprechend schlechte bzw. gar keine zusammenhalt!
Work-Life-Balance
Toll! 3 Schicht, Tag Schicht,teilzeit, und noch viel verschiedene und dank corona auch reichlich homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Manche würden niemals wo anders arbeiten können und dürfen, aber bei LTS sind sie vorgesetzte. Leider!!
Interessante Aufgaben
Aufgrund Expansion kommen interessante Sachen
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe vorgesetzte! Die kennen keine alter oder sonstiges
Arbeitsbedingungen
Es wird viel gemacht daß es besser wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sind wir Weltmeister!
Gehalt/Sozialleistungen
Sind zwar gut aber...
Image
Machen jetzt Werbung, früher musste man sich anstrengen um überhaupt rein zu kommen. Aber Fachkräfte Mangel wahrscheinlich
Karriere/Weiterbildung
Doch! Sehr gut man/Dame mit Latzhose von der Rampe bis zum Vorstand hat es gegeben!
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback, welches wir gerne mitnehmen und bei unserer weiteren Reise (Stichwort: Growth Journey) mit einfließen lassen werden.
Auch wenn sich in den letzten Jahren bei LTS bereits viel gewandelt hat, so sind wir noch nicht am Entwicklungs- und Transformationsziel angelangt. Der gemeinsam eingeschlagene Weg erfordert von allen Beteiligten Geduld, Eigeninitiative und auch Mut.
Umso wichtiger ist uns daher konstruktive, offene und ehrliche Kritik, durch die wir uns weiterentwickeln können.
Daher möchten wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen, um Ihre Rückmeldung noch besser verstehen zu können. Melden Sie sich gerne unter humanrelations-and@ltslohmann.com.
Ihr Human Relations Team