Ein toller Arbeitgeber mit unglaublich vielen Benefits!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kantine, Betriebsarzt, moderne Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Recht langer Weg zum kostenlosen Mitarbeiter-Parkplatz, was bei nicht so schönem Wetter nicht so angenehm ist
Verbesserungsvorschläge
Bisher ist mir nichts aufgefallen, was es zu verbessern gäbe.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei LTS ist durchweg positiv. Es herrscht ein kollegiales und unterstützendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Das Management ist zugänglich und offen für Feedback, was zu einer transparenten und motivierenden Unternehmenskultur beiträgt. Es wird viel Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt, was sich in einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander zeigt. Die Büros sind modern und fördern eine produktive Arbeitsweise. Insgesamt fühlt man sich hier nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Erreichung der Unternehmensziele arbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation bei LTS ist insgesamt sehr gut strukturiert und transparent. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, die sicherstellen, dass alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand sind. Führungskräfte sind offen für Feedback und nehmen sich die Zeit, auf die Anliegen der Mitarbeiter einzugehen. Die interne Kommunikation in unserem Team erfolgt klar und effizient, sei es über E-Mails, interne Plattformen oder persönliche Gespräche. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Informationen rechtzeitig und verständlich weitergegeben werden, was die Zusammenarbeit im Team erheblich erleichtert.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, teilen Wissen und arbeiten eng zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre, in der neue Kollegen schnell integriert werden und sich wohlfühlen. Teamarbeit wird großgeschrieben, und es gibt viele Gelegenheiten, sich auch außerhalb der Arbeit kennenzulernen, sei es durch Team-Events oder informelle Zusammenkünfte. In stressigen Zeiten ziehen alle an einem Strang, was den Zusammenhalt und das Vertrauen im Team weiter stärkt. Dieser starke Teamgeist trägt erheblich zur positiven Arbeitsatmosphäre und zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bieten den Mitarbeitern die Freiheit, ihre Arbeit an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Überstunden können ausgeglichen werden. Urlaubstage werden großzügig gewährt und können problemlos geplant werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte, die ich bisher kennenlernen durfte, nehmen sich die Zeit, individuelle Anliegen anzuhören und sind stets offen für konstruktives Feedback. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und es herrscht ein respektvoller Umgangston. Besonders hervorzuheben ist, dass die Vorgesetzten die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter aktiv fördern, sei es durch regelmäßige Feedbackgespräche oder durch die Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen. Herausforderungen werden gemeinsam angegangen, und es wird Wert darauf gelegt, ein vertrauensvolles Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter sicher und wertgeschätzt fühlen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Bereich sind äußerst abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Besonders spannend ist die aktive Mitgestaltung von strategischen Entscheidungen und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Es gibt regelmäßig die Chance, eigene Ideen einzubringen und Prozesse zu optimieren, was die Arbeit sehr dynamisch und kreativ macht. Durch die Vielfalt der Aufgaben bleibt der Arbeitsalltag spannend, und man kann sich stetig neuen Herausforderungen stellen, die sowohl operativ als auch strategisch geprägt sind.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei LTS ernst genommen und aktiv gefördert. Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen haben alle Mitarbeiter die gleichen Chancen auf Karriereentwicklung und Weiterbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach ist der Umgang mit älteren Kollegen bei LTS respektvoll und anerkennend. Ihre Erfahrung wird geschätzt, und sie sind oft in wichtige Projekte eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist überwiegend positiv. Das Arbeitsklima ist kooperativ und unterstützend, und die moderne Büroausstattung trägt zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen bieten den Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance, und es gibt regelmäßige Weiterbildungsangebote zur beruflichen Weiterentwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LTS zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Das Unternehmen setzt effektive Maßnahmen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks um, wie Recyclingprogramme und energieeffiziente Technologien.
Wir unterstützen unter anderem Projekte wie "Hoffnungswerk" und "Koblenzer Hospizverein"
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei LTS ist wettbewerbsfähig und entspricht den Branchenstandards. Mitarbeiter erhalten eine faire Vergütung sowie zusätzliche Leistungen wie VWL, private Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
Image
LTS hat ein positives Image als attraktiver Arbeitgeber mit gutem Ruf.
Karriere/Weiterbildung
LTS bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, auch interne Wechsel zur beruflichen Verbesserungen sind hier nicht selten.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das positive Feedback.
Ihr HR Team