Fairness und Ehrlichkeit bleibt hier auf der Strecke
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit und das gegeneinander Ausspielen der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf den total überzogenen Gewinn beharren, sondern ehrlich und fair mit den Versicherungen und Kunden umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlecht. Durch den hohen Erfolgsdruck und der dadurch entstehende Zwang seine Prinzipien über Bord zu werfen, leidet die Atmosphäre extrem.
Kommunikation
Die ersten Wochen noch OK. Danach nahm Sie extrem ab. Der Ton wurde zunehmend schärfer und teilweise auch unter der Gürtellinie.
Kollegenzusammenhalt
Durch den Erfolgsdruck gibt es keinen ehrlichen Zusammenhalt. Jeder kämpft für sich.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen hat grundsätzlich Vorrang. Private Termin oder Bedürfnisse sind hinten an zu stellen. Mein krankes Kind während der Arbeitszeit aus der Schule zu holen wurde mir wochenlang noch nachgetragen und die Fehlzeit durfte ich x- Fach nachholen. Überstunden sind an der Tagesordnung, dürfen allerdings nicht aufgeschrieben werden.
Vorgesetztenverhalten
Bei Einstellung und die ersten zwei Wochen total super. Danach kippte die Stimmung extrem und das wahre Gesicht der Firma kam zum vorscheinen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wirklich interessant und die Kunden in der Rege sehr nett. Allerdings werden alle Leistungen durch nicht eigene Handwerker ausgeführt. Da die Firma über die Jahre allerdings alle guten Handwerker in der Region vergrault hat, muss man mit dem klar kommen, was noch über ist. So ist man froh, wenn man einen Gärtner findet, der das Bad von Oma Erna neu macht. Dementsprechend sind auch die Qualitäten und die Zufriedenheit der Versicherungsnehmer.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Jeder versucht für sich selber das beste aus den Projekten zu machen. Notfalls nimmt man sich gegenseitig die Handwerker weg um sein eigenes Projekt irgendwie fertig zu bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt ist nicht mehr effektiv :-)
Arbeitsbedingungen
Durch den genannten Erfolgsdruck total mies.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gibt es nicht. Bei Chemikalien zur Bekämpfung von Schimmel z.B. wird nur auf den Preis geachtet. Die Umweltverträglichkeit interessiert nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterhalb der branchenüblichen Grenze. Überstunden sind mit Gehalt abgegolten und werden nicht gesondert vergütet. Somit sinkt der Stundenlohn deutlich. Altersvorsorge wurde zwar bei Einstellung fest zugesagt, allerdings nicht eingehalten.
Image
Viele Versicherungen greifen nur noch auf die Firma zurück, wenn alle anderen Trocknungsfirmen komplett ausgelastet sind. Viele Versicherungen haben mittlerweile der Firma komplett den Rücken gekehrt. Eine Vielzahl an Handwerkern arbeiten nicht mehr mit LTS zusammen. Auch Kunden wollen im Schadensfall nicht mehr mit LTS zusammen arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Oh ja, wird viel versprochen. Kommt nichts. Weder Weiterbildung noch der Aufstieg im Unternehmen.