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Jetzt Profil vervollständigen98 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Das Miteinander schafft Spaß bei der Arbeit.
Tolles Büro und eine gute Ausstattung. Leider die Umgebung des Standorts an sich nicht so einladend.
Top! Tolle Räumlichkeiten und entspanntes Miteinander. Super Betriebsklima!
Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit machen es einfach.
Workation wird gelebt.
Faire Bezahlung aber mit Luft nach oben.
Sehr gut. Lockeres aber respektvolles Miteinander.
Es wird viel gefeiert :-)
Flache Hierarchien und arbeiten auf Augenhöhe.
Top ausgestattete Büroräume mit höhenverstellbaren Tischen. Free seating. Voll ausgestattete Küche mit kostenlosen Getränken und Snacks.
regelmäßige Infomeetings mit sehr guter Transparenz.
Vielfalt wird als Bereicherung gesehen.
Ein entsprechendes Gehalt wäre ein Anfang.
Flexibilität
Homeoffice
Zusammenhalt
Verantwortung
Vl anbieten
Sperrzeiten für Meetings in der Mittagszeit
Tolles Betriebsklima
Top durch Vertrauensarbeitszeit und HomeOffice
Könnte besser sein, aber OK für die Branche, leider keine VL
Top
Sehr gut, offen und ehrlich
Büro modern: höhenverstellbare Tische, free seating, ausgestattete Küche, flexibles Modell, HomeOffice
Man kann offen und ehrlich kommunizieren
Sind oft vorgegeben, aber man hat durchaus Spielraum und Verantwortung
Fast alles !
Wertschätzung kommt nicht zuletzt durch die Höhe des Gehalts zum Ausdruck. Kein leistungsbezogenes faires Gehalt, keine Unternehmenstreue.
Innerhalb der Teams flexibler Umgang mit den Bedürfnissen des jeweils Einzelnen in Sachen Vereinbarkeit Arbeit - Privatleben. Einmal pro Monat Unternehmenswoche mit Arbeit in Präsenz an 3 Tagen.
Der TUI-Konzern incl. l'tur bieten diverse Förderprogramme, Fortbildungs- und Selbstverwirklichungsmöglichkeiten - weltweit. Wer Karriere machen will, ist hier goldrichtig.
Absolut pünktliches Gehalt, Direktversicherungen, Konzern-Betriebskrankenkasse, Betriebsarzt, Mitarbeiter-Rabatt auf Reisen. Dennoch keine volle Punktzahl: l'tur Mitarbeiter sehnen sich nach einem Haustarifvertrag mit gleichen Löhnen für gleiche Arbeit und regelmäßigen Lohnerhöhungsrunden wie bei TUI.
Papierloses Büro, konsequente Umstellung des Fuhrparks auf Elektrofahrzeuge etc.
100 von 100 Punkten ! Großartig !
Älteren Kollegen/-innen wird dieselbe Aufmerksamkeit und derselbe Respekt zuteil wie jüngeren Kollegen/-innen. Was auch sonst?
Team-Work schließt die Vorgesetzten voll und ganz mit ein. Vorschläge und Hinweise aus dem Team werden aufgegriffen, diskutiert und zusammengeführt, ein arbeitsteiliges effizientes Miteinander abgestimmt und die Ergebnisse nach innen wie nach außen vertreten.
Top modernes Arbeitsumfeld mit unterschiedlichsten Sitzmöbeln, höhenverstellbaren Tischen, unterschiedlichen Aufenthaltsbereichen, Mitarbeiter-Küche, Tisch-Kicker, kostenlosem Kaffee, sonstigen Getränken, Süßigkeiten, Eis-Truhe .... Einziger "Makel": Wohin in der Mittagspause, wenn man einfach mal in Ruhe die Beine vertreten und den Kopf frei bekommen will? Wenig einladendes Umfeld bezogen auf Firmensitz.
Die Geschäftsführung informiert regelmäßig transparent, wo das Unternehmen steht, was die Ziele sind, welche Maßnahmen für die Zielerreichung ergriffen werden und animiert zur Beteiligung aller. Für die Kommunikation im gesamten Unternehmen gilt jedoch: Noch Luft nach oben. Ab und an landen Informationen nicht oder viel zu spät bei denen, die davon ebenfalls wissen sollten.
Die Belegschaft ist bunt und vielfältig wie die Gesellschaft - no problem, im Gegenteil: Bereicherung und eingeübter respektvoller Umgang miteinander.
Keine bewertbare Kategorie. Bewertung dürfte wie in jedem Unternehmen davon abhängen, für welchen Aufgaben man sich beworben hat und eingestellt wurde. Mein persönlicher Aufgabenbereich ist spannend und vielseitig.
Flexibel, menschlich
Gehälter besser anpassen
Zusammenarbeit mit Kollegen und Zusammenhalt. Außerdem Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Udemykurse und eigenständige Weiterbildung.
Nix
Alles schön reden!
Probleme ernst nehmen, höhere Gehälter..
Zusammenhalt und Stimmung bei Kollegen. Und Weiterbildungsangebote wie Udemy Kurse.
So verdient kununu Geld.