13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Die Kollegen sind das einzige was einen hier motiviert zur Arbeit zu gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
zu viel Arbeit auf zu wenig Personal; Angst vor Fehlern
Image
kein gutes Image in der Branche
Work-Life-Balance
Starres 8-17 Uhr Modell
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei berufliche Entwicklung in Sicht.
Gehalt/Sozialleistungen
pure Ausbeutung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keinerlei Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut! Man arbeitet wie eine Familie zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Cholerisches Verhalten bei Fehlern. Hier wird sich häufig im Ton vergriffen
Arbeitsbedingungen
PCs mit 2 Bildschirmen und Wasser stehen zur Verfügung
Kommunikation
Kommunikation auf kurzem Wege
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht gerne gesehen und als Mensch 2. Klasse behandelt
Interessante Aufgaben
stumpfes Abarbeiten
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Alles super fühle mich hier sehr wohl.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mir Verantwortung übertragen wird und ich immer unterstützt werde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Verstaubt, aber mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Moderner und mehr „eins“ werden. Das neue Image, das man erreichen möchte durch Taten und Veränderungen im Inneren auch leben.
Arbeitsatmosphäre
Unter den direkten Kollegen lockere Arbeitsatmosphäre, Standortübergreifend merkt man aber eine deutliche Spannung und mehr gegeneinander als miteinander.
Image
Ziemlich altbacken. Ein neues frischeres Image kann nur als solches wahrgenommen werden, wenn es auch von innen heraus von jedem einzelnen Mitarbeiter bis hoch in die GF gelebt wird. Die Website und das CI zu erneuern reicht dafür nicht.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden zwar als Benefit angepriesen, aber leider nicht bzw. nur sehr eingeschränkt gelebt. Es haben zum Beispiel nur ein paar sehr wenige, langjährige Mitarbeiter überhaupt einen Laptop und damit die Möglichkeit Homeoffice machen zu können. Das ist also ein Privileg, das nicht jeder hat. Das 8-5 Konzept und insbesondere Freitags bis 5 Uhr arbeiten zu müssen ist altmodisch und sollte überdacht werden.
Anzahl der Urlaubstage ist gut, die Urlaubsplanung je nach Auftragslage und Absprache mit den Kollegen eher schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt. Da das Unternehmen allein schon aufgrund der Branchensituation im ständigen Wandel ist, besteht auch für Mitarbeiter die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und neue Positionen zu besetzen. Die GF ist offen dafür, wenn das Konzept stimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider unterdurchschnittlich. Sozialleistungen werden nicht geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird im Büroalltag viel zu viel Unnötiges ausgedruckt und damit die Unwelt belastet. Auch eine Druckerei kann und sollte die Vision des papierlosen Büros anstreben. Zum Beispiel werden Tages-/Stundenzettel noch in Papierform ausgefüllt, um anschließend händische in ein System eingetragen zu werden. Solche Prozesse könnten mit Leichtigkeit komplett digitalisiert werden. Webseiten werden ausgedruckt, um sie in Meetings zu zeigen, Mails werden ausgedruckt, um sie abzuheften und zu archivieren, ect.
Die E-Ladestation an beiden Standorten und der eine bereits vorhandene Elektrofirmenwagen sind ein erster Schritt in Richtung umweltbewusstes Unternehmen. Warum nicht bald den ganzen Fuhrpark auf Elektro umstellen? Vor allem die Fahrzeuge, die täglich zwischen den beiden Standorten pendeln.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht einschätzen, da einige Leute vornherum und hintenherum zwei verschiedene Gesichter haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Ist ok. Als GF kann man es glaube ich nie allen recht machen. GFs sind auch nur Menschen, die auch mal schlechte Tage haben. Aber er gibt sich Mühe, fördert Mitarbeiter in denen er Potential sieht und will am Ende auch nur das Beste für das Unternehmen und die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische wären rückenfreundlicher. Eine ruhigere Arbeitsatmosphäre mit geringerem Grundgeräuschpegel und mehr Tageslicht würde die Konzentration und damit die Produktivität bei der Arbeit steigern. Die sonstige Ausstattung ist abgesehen von den nicht für alle vorhandenen Laptops aber sehr gut.
Es wird frisches Obst und kostenloses Wasser für alle Mitarbeiter zu Verfügung gestellt.
Kommunikation
Abteilungsintern ok, abteilungsübergreifend funktioniert der Flurfunk ganz gut. Ein Abteilungs- und Standortübergreifendes Informationssystem, mehr standortübergreifende Meetings und Mitarbeiterevents könnten die Situation eventuell noch verbessern. Das Videokonferenzsystem, das es seit kurzem gibt, ist schon ein sehr guter Anfang.
Gleichberechtigung
Gut. Man merkt aber deutlich, dass neue Kollegen sich erst behaupten müssen, bevor sie von den langjährigen Mitarbeitern für voll genommen werden und es ein deutliches Gefälle zwischen männlichen und weiblichen Kollegen gibt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, die Spaß machen. Man hat viel Freiheit und Verantwortung innerhalb des eigenen Zuständigkeitsgebietes. Neue Projekte oder Verbesserungsvorschläge werden immer gerne gesehen und gut angenommen. Es wird einem viel Handlungsfreiheit gelassen.
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Das Geheimnis des Könnens liegt im Wollen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Motivationsbasis schaffen für die Mitarbeiter!!
Rücksprache halten mit den Mitarbeitern und nicht nur mit den vorgesetzten!
(Anderes Meinungsbild erfahren)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzen ein guter Arbeitgeber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird innovativ gehandelt, fehlt es an Arbeitsmitteln die notwendig sind für reibungslose Arbeitsabläufe, werden diese kompromisslos besorgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine 30 Urlaubstage
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr Work/Life/Balance
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
freitagsmittags Feierabend wäre wünschenswert
Karriere/Weiterbildung
Förderungen/Seminare werden durch die GL unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Naja. Nach oben ist noch Luft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Umwelt wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
prima, aber leider standortabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Tolle Quellen für Fachwissen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und es gibt schlechte Tage bei der GL.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung - alles auf dem neuesten Stand
Kommunikation
könnte standortübergreifend besser sein
Interessante Aufgaben
täglich neue Herausforderungen
Image
Gleichberechtigung
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Im Großen und Ganzen wirklich gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortschritt und Investitionen stehen im Fordergrund und hierfür wird auch Geld in die Hand genommen. Seminare und Fortbildungen werden gefördert. Mitarbeiter mit guten Ideen werden angehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Augen müssen manchmal noch mehr geöffnet werden. Wer bringt wirklich Leistung im Unternehmen, wer redet nur davon. Personalmangel an manchen Stellen. Ernstgemeintes Lob könnte noch häufiger kommen, nicht nur "Probleme" ansprechen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer direkt aus dem Bauch heraus entscheiden und sprechen, sondern manchmal eine Nacht mehr über Entscheidungen und Aussagen schlafen. Sich häufiger Feedback einholen und Optimierungen der Arbeitsprozesse im Auge behalten. Sich bei entsprechenden Themengebiete an die richtige Leute wenden und nicht Unbeteiligte ansprechen bzw. verantwortlich machen.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Fällen ganz gut, allerdings könnte die Motivation in der Produktion größer sein.
Image
Gut! Durch diverse Kundenveranstaltungen wird das Image gestärkt.
Work-Life-Balance
Überstunden kommen vor, wie üblich in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, kann man es nach oben schaffen! Seminare und Fortbildungen werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen ok.
Arbeitsbedingungen
Wenn etwas dringend benötigt wird, dann wird das auch zur Verfügung gestellt. Geschäftsleitung ist bemüht: neue Büros, neue Kantine, neue Bürostühle, frisches Obst in der Küche usw.
Kommunikation
Man arbeitet daran.
Gleichberechtigung
Jein. Es gibt Lieblinge und es gibt unbeliebte Personen. Es wird sich aber um Gleichberechtigung bemüht.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet wird immer größer und vielfältiger.
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Naja...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Wert auf neuster Technik gelegt wird und immer etwas Neues kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit aneignen.
Arbeitsatmosphäre
Meinstes ganz in Ordnung aber je nach Laune der Geschäftsführung kann diese auch zur Hölle werden. Einzelne Leute hat dies schon seelisch Krank gemacht.
Work-Life-Balance
Überstunden können vorkommen aber im Rahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht grade Fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist ok. Aber der Rest ..
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhänig
Vorgesetztenverhalten
Je nach Laune
Arbeitsbedingungen
Ganz ok.
Kommunikation
Fast überall muss hinterher gerannt werden.
Gleichberechtigung
Jeder muss sich um sein eigenes Brot kümmert. Kaum freiwillige Leistungen. Bestimmte Leite werden oft bevorzugt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Erste Klasse!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mir verschiedene Aufgaben zutraut und ich mich in verschiedenen Bereichen beweisen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir spontan nichts ein. Alles super!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehr als in Ordnung - Luft ist natürlich immer nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht mir Spaß morgens zur Arbeit zu gehen, ich absoluter Seltenheitswert. Viele verschiedene Tätigkeiten, jeden Tag etwas neues.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Standortübergreifend sollte noch intensiver zusammengearbeitet werden, einige Prozesse und Strukturen sollten verschriftlicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, aktuell aufgrund eines Umbaus in den Büroräumen herrscht allerdings "Baustellenflair".
Image
Gutes Image.
Work-Life-Balance
Jeder ist seines Glückes eigener Schmied, 9 to 5 wurde nicht von der GF eingeführt.
Karriere/Weiterbildung
Wird finanziell gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung, mehr geht natürlich immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf die Umwelt geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Von ihnen kann man viel lernen.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, auch wenn sich die Vertriebsleitung aus mancher Sache besser raus halten sollte (Einkaufsprozesse).
Arbeitsbedingungen
Es wurde viel für Erneuerungen getan, wenn der Umbau der Büros abgeschlossen ist, gibt es sicher eine 1+.
Kommunikation
Untereinander in Ordnung, standortübergreifend Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleichgestellt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas neues!
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Auf einem guten Weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Aufstiegschancen, angemessene Bezahlungen, investitionsbereite Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Struktur und Ordnung schaffen, hieran wird aber auch aktuell mit externer Hilfe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, die Kollegen verstehen sich grundsätzlich gut miteinander. Ausnahmen bestätigen natürlich die Regel.
Image
Bei den Kunden hervorragend, in der Branche leider nicht so.
Work-Life-Balance
Überstunden sind gelegentlich nötig, am Wochenende ist aber grundsätzlich frei.
Karriere/Weiterbildung
Junge Kollegen werden bei Weiterbildungen sehr stark durch die Geschäftsführung unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann immer mehr sein, keine Frage. Aber hier wird angemessen vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr als positiv.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich in Ordnung, allerdings gibt es den ein oder anderen "Eigenbrötler".
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden auch seitens der Geschäftsführung immer wieder positiv heraus gehoben, Berufserfahrung in diesem Sektor ist unersetzlich.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich in Ordnung, die Tür beim Geschäftsführer steht immer offen. Dadurch kann aber leider auch jeder seinen Senf dazu geben
Arbeitsbedingungen
Neuste Ausstattung gerade im IT Bereich ist in der heutigen Zeit leider nicht selbstverständlich, aber hier wird reichlich investiert.
Kommunikation
Die Kommunikation hat noch Luft nach oben, gerade Standortübergreifend.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wirklich mehr als interessant und sehr abwechslungsreich.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LUC Medienhaus durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LUC Medienhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.