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LUCAS 
instruments 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kleines Familienunternehmen mit familienfreundlicher Atmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr hohe Flexibilität bei Urlaub, familiäre Notfälle und internes Klima
- wenn neue Software oder andere gebraucht werden, werden diese auch ohne Verzögerung beschafft
- es ist möglich in anderen Bereichen Erfahrungen zu sammeln (von der Elektronik zur Mechanik etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- kein Maserati als Firmenfahrzeug für 3 km Arbeitsweg
- kein Wellness-Bereich während der Arbeitszeit
- keine weiteren utopischen Vorstellungen
(Vorsicht! Diese Punkte sind IRONISCH!)

Verbesserungsvorschläge

- Wenn möglich, die Gehälter anpassen (es müssen keine Manager-Gehälter sein)
- eventuell Parkmöglichkeiten schaffen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und gemütlich. Hier werden die Stärken gefördert und die Schwächen durch Kollegen ausgeglichen.

Image

Das Image ist ganz gut. Es wird immer wieder welche geben, die etwas zu meckern haben.

Work-Life-Balance

Urlaube können größtenteils spontan genommen werden, wenn es zeitlich möglich ist. Arbeitszeiten sind normal. Familie steht an oberster Stelle!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden bezahlt, wenn es auch wirklich förderlich ist. Aufstiegschancen sind hier weit gefehlt. Es gibt nur eine sehr flache Hierarchie. Karriere machen ist nur was für Leute, die ihr zu großes Ego aufpolieren müssen. Es geht um die Leistungen, die man erbringt, nicht um die Position, die man in der Firma hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entspricht nicht ganz den aktuellen Richtwerten, aber eine Firma kann nicht mehr zahlen als sie einnimmt. Dennoch wird immer pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein soweit es im Rahmen möglich ist. Strickte Mülltrennung gibt es hier schon aufgrund der vielen Altgeräte.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Die Schwächen des Einen werden durch andere Kollegen ausgeglichen. Hier ist Ellenbogen-Gesellschaft nicht erwünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Know-How der älteren Kollegen wird geschätzt und dient als Unterstützung für die jüngere Generation.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen immer ansprechbar, außer sie sind selbst zu beschäftigt, um Entscheidungen treffen zu können.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen. Die Technik ist nicht immer auf dem neuesten Stand (einige Produkte benötigen zur Wartung noch alte Geräte).

Kommunikation

Recht gute Kommunikation untereinander

Gleichberechtigung

Hier wird jeder geschätzt. Egal ob Mann oder Frau.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Vielzahl an Möglichkeiten wird es nie langweilig.

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kleines innovatives Unternehmen, bei dem Chef und Mitarbeiter an einem Strang ziehen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LUCAS instruments durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden LUCAS instruments als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LUCAS instruments als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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