Sehr offenes Unternehmen mit toller Amosphäre!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene und freundliche Umgang untereinander. Durch die Duz-Kultur, gibt es viel weniger Hemmungen in der Kommunikation. Alle machen Ihre Arbeit gerne und sind sehr hilfsbereit.
Gelegentlich gibt es coole Events wie Sommerfeste und seit diesem Jahr auch ein Fußballspiel. Zu den Events sind alle Mitarbeiter der Erhardt Gruppe, aus dem Ladengeschäft am Ludwigsplatz und dem Lager in Malsch eingeladen. Das hilft sehr um alle Kollegen kennenzulernen.
Verbesserungsvorschläge
Manche Abteilungen haben bereits Home Office. Für den Innendienst wäre es langfristig wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Durch eine schöne Einrichtung und gutes Equipment, hat man eine angenehme Atmosphäre. Die Büroplätze sind geräumig und jeweils nur 2-3 Kollegen in einem Raum. Das macht das Arbeiten wesentlich entspannter.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft von allen Ebenen transparent und wertschätzend.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht bei allen Kollegen eine große Hilfsbereitschaft. Jeder ist offen dafür, einem etwas neues beizubringen. Keiner wird mit zu viel Arbeit alleingelassen.
Work-Life-Balance
Ich kann zwischen 7:45 und 8:15 starten, dass macht den Start etwas entspannter. Dafür kann ich nach Absprache mit Kollegen spontan früher gehen. A manchen Stellen wäre Home Office hilfreich, gerade wenn man nicht fit genug fürs Büro ist, oder seine Kollegen nicht anstecke möchte.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht durchgehend Duz-Kultur. Dies wird konsequent durchgezogen und macht das Arbeiten viel angenehmer. Bisher sind alle Vorgesetzten sehr auf das Mitarbeiterwohl bedacht. Es wird regelmäßig gefragt, wie es einem geht und ob man sich wohlfühlt. Zudem sind alle sehr hilfsbereit und unterstützend. Anfängliche Fehler werden verständnisvoll toleriert und es wird ausführlich und verständlich aufgearbeitet.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben gehen von Auftragserfassung, über Kundenservice, Kommunikation mit Großkunden, interne Kommunikation, Online Shop Betreuung. Es kommt regelmäßig neues dazu. Auch der regelmäßige Kundenkontakt sorgt für viel Abwechslung
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede zwischen Kollegen unterschiedlichen Geschlechts, Hautfarbe, Religion etc...
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen jüngeren und älteren Kollegen herrscht ein guter Ausgleich. Das Wissen der älteren und die neuen Einflüsse der jüngeren Kollegen ergänzen sich sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehme vertreibt auch nachhaltige Produkte und achtet darauf auch in der Unternehmenskultur. Es wird versucht so nachhaltig wie möglich auszuliefern (keine unnötigen Fahrten,
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Position entsprechend angemessen.
Image
Bisher habe ich kein negatives Feedback gehört.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig abwechslungsreiche Weiterbildungen