Familienunternehmen trifft auf zukunftsorientierten Change Prozess.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Visionen entstehen und Modernisierung wird vorangetrieben.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein wertschätzender Umgang miteinander, die Geschäftsführung fördert eigenverantwortliches Arbeiten und gewährt entsprechende Gestaltungsspielräume, ist dabei jedoch gleichzeitig verlässlicher Ansprechpartner.
Aus der Historie erwachsene Prozesse und Methoden werden durch die Führungsriege kritisch hinterfragt und die Entwicklung des Unternehmens aktiv vorangetrieben.
Kommunikation
Insgesamt ist die Geschäftsführung bemüht, Mitarbeitende über Neuerungen zu informieren, teilweise ist der Flurfunk jedoch schneller. Konkrete Zahlen werden eher nicht geteilt, außerdem gelingt es stellenweise nicht, Informationen abteilungsübergreifend zu teilen.
Kollegenzusammenhalt
Ein fairer und respektvoller Umgang prägt den Alltag, KollegInnen unterstützen sich gerne gegenseitig und sowohl der fachliche als auch der persönliche Austausch macht großen Spaß.
Teilweise sollten Zuständigkeiten klarer definiert werden, hier kommt es manchmal zu Undurchsichtigkeiten.
Work-Life-Balance
Home Office ist anteilig möglich, die Arbeitszeit kann recht flexibel gestaltet werden. Überstunden fallen punktuell an, was je nach Position und Projekt aber erwartbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Eine sachliche und respektvolle Diskussionskultur prägt das Arbeiten. Entscheidungen gründen sich auf Argumente, nicht auf Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Ein super abwechslungsreicher Arbeitsalltag, der fordert, viel Raum für eigene Ideen lässt und in die eigene Weiterentwicklung einzahlt.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung der Mitarbeitenden ist ausdrücklich erwünscht und wird auch monetär unterstützt. Wer seinen Verantwortungsbereich erweitern möchte, wird entsprechend geschult.