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Unternehmensgruppe 
LUDWIG 
FREYTAG
Bewertung

Kommunikationsfähigkeit nimmt immer mehr ab!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir schwer, hier was zu finden. Zum Glück gibt es Kollegen, die das gleiche Schicksal teilen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu Beginn war ich begeistert von den Benefits und vom Inovationsgedanken, der für ein Bauunternehmen nicht üblich war. In der Zwischenzeit wurde ich eines Besseren belehrt. Im Bereich Inovation kommt es zu Rückschritten, die nicht nachvollziehbar sind.
Und Benefits werden zwar angeboten. Um sie zu bekommen, muss man aber an vielen verschiedenen Stellen hinterherlaufen. Von einigen habe ich erst nach mehreren Jahren erfahren.

Arbeitsatmosphäre

Wird seid einem halben Jahr immer schlechter.

Kommunikation

Entscheidungen werden schlecht oder gar nicht kommuniziert. Oft erreichen einen Informationen erst über den Flurfunk

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung und mit wenigen außerhalb ist der Zusammenhalt sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Führungsfähigkeiten sollte man in bestimmten Positionen vorweisen können. Ist leider hier nicht der Fall!

Arbeitsbedingungen

Wenn man hinter allem her läuft, bekommt man auch das, was man als Ausstattung benötigt. Allerdings ist es selbst innerhalb einer Abteilung nicht einheitlich. (Beispielsweise haben einige Kollegen höhenverstellbare Schreibtische, Kollegen direkt daneben nicht)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf das Thema Nachhaltigkeit wird nur zum Schein eingegangen. Ideen werden im Keim erstickt

Image

Nach außen wird ein tolles Image gepflegt. In den sozialen Medien ist aber auch in diesem Bereich mehr Schein als Sein


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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