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Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG Logo

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LUDWIG 
FREYTAG
Bewertungen

133 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

133 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

113 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

In der Bauleitung sind die Kollegen nicht offen für neue Kollegen, man wird bekämpft Stadt gefordert.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Ludwig Freytag GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter haben sich wie Schlangen bekriegt

Vorgesetztenverhalten

Statt mit einen zu Sprechen, veranlassen die gleich dein Kündigung.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Durchwachsen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Menschen / Vereinbarungen die nicht eingehalten werden/ spreche nur für einzelne Betriebsstätten, nicht für die HV.

Arbeitsatmosphäre

Kühl

Work-Life-Balance

Homeoffice wurde im Vorstellungsgespräch angeboten, dann war es doch nicht gern gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Lästereien

Vorgesetztenverhalten

Teilweise bodenlos.

Kommunikation

Hab es hauptsächlich im herablassenden Ton.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hab immer gerne bei LF gearbeitet, waren immer interessante Aufgaben

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Ludwig Freytag GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Es wurde in der Regel aus dem eigenen Personal befördert. Da war gut und schlecht zugleich.

Vorgesetztenverhalten

Es gab viele gute, aber auch einige schlechte Vorgesetzte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Beste Firma geh nie wieder weg

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ludwig Freytag GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist da egal bei welchem Problem! Wer vernünftig seine arbeit macht wird auch unterstützt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Arbeitgeber, der Dich immer unterstützt!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ludwig Freytag GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer an Deiner Seite !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts wirklich Negatives.

Arbeitsatmosphäre

In meinem direkten Umfeld spitzenmäßig.

Work-Life-Balance

Es kann schon mal etwas zeitintensiver werden je nach Baustellengröße.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sind ausgezeichnet. Bei Weiterbildungen muss man sich schon anstrengen um diese zu bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte für einige Abteilungen mehr sein und für andere aber auch gern weniger.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht’s nicht. Eine kurze Anfrage und mehrere Hände werden Dir gereicht.

Vorgesetztenverhalten

Verständnissvoll und freundlich. Erfahrungen werden gern weitergegeben. Lösungsorientiert!

Kommunikation

Auch hier kann ich sagen, dass in meinem Umfeld die Kommunikation stimmt.

Interessante Aufgaben

Man lernt unentwegt dazu. Wer bereit ist Neues zu testen, der kann dies mitteilen und sich ausprobieren.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Außen hui....innen, nun ja...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War direkt um die Ecke, also kein langer Arbeitsweg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke die folgenden Punkte werden dies deutlich aufzeigen...

Verbesserungsvorschläge

- Führungspersonal schulen
- ein Miteinander zwischen Führungspersonal und Mitarbeitern schaffen
- mehr aber vor allem freundliche und respektvolle Kommunikation
- Mitarbeiterführung ohne Druck
- Kameraüberwachung in Fluren, Lagern und Außenbereichen nicht rund um die Uhr, da sie gerne auch zu falschen Zwecken missbraucht wird

Arbeitsatmosphäre

Als Mann hat man hier ganz gute Chancen gerecht und fair behandelt zu werden. Als Frau wird man, wenn man einmal nicht nach der Pfeife der Teamleitung tanzt, äußerst unfreundlich und abwertend behandelt....sogar regelrecht ignoriert. Ich kann hier nur für einzelne Betriebsstätten sprechen, nicht für die HV.

Image

In den sozialen Medien und draußen allgemein sehr gut - wer das Ganze erst mal intern kennt, sieht das dann ganz schnell anders.

Work-Life-Balance

Sehr starre Arbeits- und Pausenzeiten.

Karriere/Weiterbildung

Will man auf Schulung wird man erst mal gebremst. Will man Bildungsurlaub nehmen, wir einem dieser kategorisch verwehrt...

Gehalt/Sozialleistungen

Geht definitiv besser - man brüstet sich mit Tariferhöhungen, die in der Pipeline liegen und gibt das schon 1-2 Monate früher....aber damit reißt man nun auch niemanden vom Hocker.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist mir leider nicht aufgefallen.

Kollegenzusammenhalt

Muss man lange suchen....denn alle existieren irgendwie mit eingezogenen Schultern und versuchen unter dem Radar zu bleiben...sehr schade. Irgendwie wird auch nicht zusammen Mittag gemacht oder so...jeder bleibt an seinem Platz sitzen und isst dort. Man hat das Gefühl Kollegenzusammenhalt ist gar nicht erwünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Des Alters wegen wird keiner bevorzugt.

Vorgesetztenverhalten

Ach je....leider wird hier kein großer Wert auf entsprechende Qualifikation gelegt und es wäre dringend angeraten, die Vorgesetzen auf entsprechende Schulungen zu entsenden....am besten samt Sekretärin.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt was man benötigt an Arbeitsmaterialien und Ausstattung. Das ist kein Problem. Dafür ist an so etwas wie Home-Office nicht einmal zu denken.

Kommunikation

Gibt es leider nicht. Mehrfach wurden Entscheidungen über mein Aufgabengebiet gefällt....ich wurde nicht einmal einbezogen und mitgeteilt wurde es mir auch nicht. Aber im Nachhinein gibt es dann Ermahnungen, weil man "seine Arbeit nicht erledigt".

Gleichberechtigung

Eher schlecht als recht...

Interessante Aufgaben

Eher monotone Aufgaben...wenig Neues und wenn doch, erfährt man es ja leider nicht, weil über Köpfe hinweg entschieden wird ohne es dann mitzuteilen.

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Bei LF zu arbeiten macht wirklich Spaß!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ludwig Freytag GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine doch sehr auf den Mitarbeiter gerichtete Haltung. Das im Positiven Sinne. LF lässt seine Mitarbeiter niemals im Regen stehen. Man muss nur ordentlich mit seinem Vorgesetzten ins Gespräch gehen. LF tut wirklich viel für seine Angestellten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann aktuell wirklich nichts schlechtes sagen. Ich überlege seit bestimmt 10 Minuten. Das einzige was mich nervt ist, das mein Auto so wenig Leistung hat. Auf der anderen Seite ist der aber auch wieder verdammt gut ausgestattet. Naja. Gibt aktuell nichts zu meckern.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde vorschlagen in den Betriebsstätten die Kommunikation etwas zu verbessern. Sodass gewisse Informationen auch etwas schneller auf den Baustellen ankommt. Man merkt aber auch schon eine Verbesserung zu den Vorherigen Jahren.

Arbeitsatmosphäre

Mit einem starken Team im Rücken macht das arbeiten super viel Spaß, dementsprechend profitieren die Leistungen der Mitarbeiter davon. Natürlich ist nicht immer alles strahlender Sonnenschein. Die Arbeit hier bei LF ist wie eine gute solide Ehe. Man geht zusammen durch dick und dünn und bewältigt zusammen auch mal schwere Aufgaben. Die Anerkennung seiner Arbeitnehmer zeigt LF auch gerne mal. Entweder durch ein Lob der Projektleiter oder auch der Führungskräfte.

Work-Life-Balance

Meiner Meinung nach haben wir hier Faire Arbeitszeiten und auch super Entschädigungen, wenn es einen Tag mal später wird. Im Großen und Ganzen ist die Work-Life-Balance sehr Fair!

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet viele Weiterbildungen an. Nur an einige heran zu kommen ist nicht immer einfach. Ich sehe es aber auch sportlich. Wenn ich diese Weiterbildung wirklich möchte, tue ich auch etwas dafür. Andernfalls brauche ich diese auch nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn ist im groben und Ganzen wirklich sehr gut. Man muss dies aber selbst in die Hand nehmen. Man wird in meinen Augen aber auch fair bezahlt. Man leistet viel, man bekommt viel. Man macht nur das nötigste, naja. Sie wissen es schon.

Kollegenzusammenhalt

Wir Kollegen halten natürlich immer zusammen und haben auch viel Spaß bei der Arbeit. Somit wird auch der nervigste Job gemeistert.

Umgang mit älteren Kollegen

Selten habe ich so eine umgangsweise mit älteren Kollegen gesehen wie bei LF. Die Firma achtet zuerst wirklich immer gewaltig auf den Arbeitsschutz und auch die Kollegen packen immer mit an. In dieser Firma kann man wirklich alt werden.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt natürlich überall auch einen Querulanten in der Firma. Wo gibt es keinen? Aber trotzdem kommt man in der Regel auch mit ihm aus. Großflächig betrachtet sind die Vorgesetzten hier aber wirklich Fair und auch offen für jegliche Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Da immer auf den Arbeitsschutz geschaut wird und sofort gehandelt wird, wenn etwas bedenklich erscheint, kann ich die Bedingungen wirklich nur loben. Wenn etwas fehlt wir dies sofort besorgt. Wenn der Arbeiter eine Idee hat Vorgänge zu vereinfachen oder Werkzeuge und Arbeitsplätze zu verbessern. Wird aufmerksam zugehört und Neues getestet.

Kommunikation

Hier hapert es ab und zu mal. Aber auch da ist LF lernfähig und offen für konstruktive Verbesserungsvorschläge. Auf den Baustelle für die ich arbeite, sind wir zusammen auf einem sehr guten Weg das zu verbessern.

Gleichberechtigung

Ich kann da leider nicht viel zu sagen. Das was mir auffällt und was ich so mit bekomme ist das sehr ausgewogen und auch fair verteilt.

Interessante Aufgaben

Naja. Ich arbeite als Kabelmonteur. Da mir der Job allgemein Spaß macht, sind für mich überwiegend interessante Aufgaben da. Manchmal werde ich auch mit etwas Neuem überrascht. Aber ich stehe nie alleine da.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr konservative, unbewegliche Arbeitswelt.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solides Unternehmen mit jahrelangem Erfahrung auf dem Markt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechter Umgang mit Subunternehmer. Arrogante und respektlose Kommunikation intern und extern. Druckausübung da wo Unterstützung benötigt wird.

Verbesserungsvorschläge

Internen Umgang zu verbessern, so dass man den nach Außen zeigen kann.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich. Die Kollegen spielen gerne andere aus.

Gleichberechtigung

Sexismus auf dem Arbeitsplatz ist Alltag.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Ich bin der Meinung, das ich mit meiner abgeschlossene Ausbildung zu wenig verdiene.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rohrleitungs- und Anlagenbau Königs Wusterhausen GmbH & Co. KG in Wildau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unterschiedlich

Image

Situationsabhängig

Work-Life-Balance

Könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden oder sehr selten

Gehalt/Sozialleistungen

Eher undankbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abhängig von der Aufgabe

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten untereinander zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Den Umständen entsprechen

Vorgesetztenverhalten

Sehr fraglich

Arbeitsbedingungen

Abhängig von der Aufgabe

Kommunikation

Manchmal nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Ist selten vorhanden

Interessante Aufgaben

Es geht

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Ausbildung bei TAGU

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie die Sachen so gut erklären und auch Verständnis haben wenn man es nicht direckt beim ersten Mal versteht.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 145 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 62% der Bewertenden würden Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 145 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 145 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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