Für motivierte Mitarbeiter mit Wunsch nach Eigenverantwortung wirklich zu empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Abteilung leicht verschieden, aber Alles in Allem recht angenehm!
Kommunikation
Die interne Kommunikation sehe ich als ein Problem an, dieses ist aber erkannt worden und wird hoffentlich in absehbarer Zeit besser bzw. behoben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist auch wieder je nach Abteilung unterschiedlich gut, generell kann man sich aber auf seine Kollegen verlassen und Absprachen werden eingehalten.
Work-Life-Balance
Generell lässt sich auf Grund der Öffnungszeiten von 07-17Uhr ( in der Regel in 2 Schichten ) die Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit Familie, Vereinen, etc. sehr gut kombinieren.
Vorgesetztenverhalten
In aller Regel kann man mit allen Vorgesetzen gut leben, jeder Mitarbeiter kann seine eigene Meinung kund tun, ohne das man Angst oder Sorge vor Repressalien haben muss. Ob im Einzelfall alles immer richtig entschieden wird, steht auf einem anderen Blatt, aber auch die Vorgesetzen sind nur Menschen!
Interessante Aufgaben
Hier ist jeder Mitarbeiter mit Eigeninitiative genau richtig! Es gibt sehr interessante Betätigungsfelder, sei es im Verkauf, der Vermietung oder auch im Werkstatt-Service. Hier kann jeder Mitarbeiter im Rahmen seines Verantwortungsbereichs nach bestem Wissen und Gewissen seiner Arbeit nachgehen. Nachvollziehbare Entscheidungen werden durch die GL akzeptiert und sind auch gerne gesehen.
Gleichberechtigung
In der Firma ist grundsätzlich erstmal jeder Mitarbeiter (egal ob Frau oder Mann) gleichviel wert, dass es natürlich in einer Firma im Baunebengewerbe Abteilungen mit einem starken Männerüberschuss gibt, liegt leider noch immer in der Natur der Sache.
Arbeitsbedingungen
Alles Notwendige wird vom Arbeitgeber im Rahmen der Möglichkeiten gestellt. Die Werkstatt, das Lager, der Mietpark mit Thekenverkauf bekommt die vollständige Arbeitskleidung inkl. Sicherheitsschuhe etc. gestellt. Kaltgetränke werden für alle Mitarbeiter kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt muss jeder für sich selber verhandeln und das Beste für sich rausholen. An Sozialleistungen bietet die Firma VWL, außerdem kann sich jeder Mitarbeiter für ein Job-Rad oder einen monatlichen Gutschein im Wert von 50,-€ entscheiden.
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Die Firma ist besser als Ihr Ruf!
Einfach mal ausprobieren!
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind wie bei sehr vielen anderen kleinen Firmen eher überschaubar, dessen muss man sich bewusst sein, wenn man bei einer Firma dieser Größe "anheuert".