3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vertragsangelegenheiten katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat relativ viele Freiheiten (Vertrauensarbeitszeit, kein Diensthandy, etc.) - man kann also auch mal einen Arzttermin vormittags haben, das ist i.d.R. Kein Problem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte. Kann LMU nicht empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Besser Konditionen für Mitarbeiter hinsichtlich Vertragsangelegenheiten. Stellt die Leute nicht immer für einen winzigen Anteil ein und erwartet 100% Leistung.
Arbeitsatmosphäre
An sich super Kollegen, aber die Lehrstuhlinhaber sind zum großen Teil Schlaftabletten, die ihre eigenen Mitarbeiter nicht gut kennen (oder deren Arbeit)
Image
Immerhin arbeitet man an der Exzellenz-Uni LMU!!
Nein, also macht sich bestimmt gut im Lebenslauf. Aber wer die LMU kennt, weiß, dass das mehr Schein als Sein ist.
Work-Life-Balance
Es gibt Zeiten, in denen arbeite ich gemütlich meine 8 Stunden am Tag und dann gibt es Zeiten, in denen Wochenenden oder Abende ganz selbstverständlich sind. Überstunden „gibt es nicht“ und werden daher nicht vergütet (weder finanziell noch durch Freizeit).
Karriere/Weiterbildung
Man möchte eine Weiterbildung? Frag deine KollegInnen (oder zahle selbst dafür. Willst du Aufstiegschancen? Vergiss es, auf den Planstellen sitzen die Leute bis sie umfallen. Sonst gibt es nichts. Und du musst mindestens habilitieren, sonst bist du ja „nur“ Postdoc. Das kann ja jeder, also lächerlich. Klar, oder?
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst halt. Aber wenn man Aufstiegschancen sucht, sucht man lange. Master, DoktorandIn oder Postdoc? Gleiches Gehalt. Ansonsten eigene Rentenversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle fahren Fahrrad oder öffentlich. Kommt man von weiter weg, gibt es zwar eine Tiefgarage, aber die Karten dafür werden nur an die Professoren vergeben. Ansonsten ist es das typische Grün wählen, aber CSU leben.
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen bemühen sich i.d.R. Sehr und sind nett. Aber hier gibt es sicherlich große Unterschiede je nach Fakultät.
Umgang mit älteren Kollegen
Du bist alt, weiß und männlich? Hier wirst du sehr gut behandelt! Und voraussichtlich auch eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Sie wissen nicht, was an ihrem eigenen Lehrstuhl vor sich geht, schätzen die Arbeit nur selten. Das sind meistens Vollblutwissenschaftler, die zwar sehr visionäre Ideen haben, aber die Umsetzung dann delegieren ohne weitere Unterstützung. Dazu kommt: Vertragsangelegenheiten? Haben sie keine Ahnung von und setzen sich auch selten/nicht dafür ein.
Arbeitsbedingungen
Verträge gehen maximal ein Jahr, meistens nur 6 oder 3 Monate. Dabei verändern sich auch gerne mal Stellenanteile - also 100%? Die arbeitet fast niemand an der LMU. Vielleicht 40%, oder 65%. Keine Überstundenvergütung, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Keine Weiterbildungen (außer von KollegInnen, weil an einer Universität hat ja jeder die Weisheit mit Löffeln gefressen).
Kommunikation
Ich mag es, nicht 24/7 über mein Handy erreichbar zu sein, deswegen ist der Mailverkehr an sich super. Wenn die Leute auch antworten.
Gleichberechtigung
Wir haben viele internationale Mitarbeiter. Jedoch muss man Deutsch sprechen können (obwohl alle Englisch können, aber man ist ja faul). Derselbe Grund wieso es kaum internationale Studiengänge gibt.
Interessante Aufgaben
In meinem speziellen Fall hält man mich bewusst klein, „weil die Arbeit dann ja sonst keiner macht“. Ansonsten kann die LMU sehr interessant sein, wenn die Profs einen lassen.
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Keine Empfehlung, daher nur schnell weg...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte anderen Jobs bzw. Tätigkeiten nachgehen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich eben da keiner gekümmert hat. Daher kann ich die LMU nicht weiterempfehlen!
Verbesserungsvorschläge
Keine neuen Leute einstellen! Man kennt ja sowas nicht, dass eine neue Person im neuen Job etwas Unterstützung oder Einarbeitung braucht!
Arbeitsatmosphäre
Alles im Home Office, da war kein Mensch da.
Image
Guter Ruf der LMU
Work-Life-Balance
Das habe ich mir ermöglicht, war folglich täglich nur 1 Stunde da.
Kollegenzusammenhalt
Es waren kaum Kollegen da.
Vorgesetztenverhalten
Völlig unzureichend.
Arbeitsbedingungen
Unmöglich, ich habe mich anderweitig beworben und war erfolgreich!
Kommunikation
Kaum, nur per E-Mail möglich. Telefone werden aus Kostengründen nicht auf Handys umgestellt. Man hat als neuer Mitarbeiter folglich kaum Kontakt... Das Wort "Einarbeitung" ist dort ein völliges Fremdwort...
Gehalt/Sozialleistungen
Für 1 Stunde Arbeit am Tag war es sehr gut bezahlt!!!
Interessante Aufgaben
Es gab kaum welche... Was mache ich da den ganzen Tag?
Gleichberechtigung
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Meistens prekäre Beschäftigungen, aber ein oft inspirierendes Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ludwig-Maximilians Universität München durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ludwig-Maximilians Universität München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.