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Ludwig 
Meister 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2025

Mobbing auf höchster Stufe! (Standort Frankfurt am Main)

1,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LUDWIG MEISTER GmbH & Co. KG in Dachau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Senior

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man nach langer Betriebszugehörigkeit fallen und im Stich gelassen wird.

Verbesserungsvorschläge

Seine Führungskräfte besser unter die Lupe nehmen

Arbeitsatmosphäre

Mit dem Abgang einiger Kollegen und damit verbundenen Zugängen, der reinste Horror.

Kommunikation

Es wurde in jedem Büro etwas anderes erzählt, aber nie die Wahrheit, wie sich später meist heraus stellte.

Kollegenzusammenhalt

Das neue Team wurde sich geschaffen aus diversen privaten Kumpels, diese durften tun und lassen was sie wollten.

Work-Life-Balance

Das alte Team wurde mit Arbeit nur so zu geschüttet und sich auf deren Erfolg ausgeruht. Während das neue Kumpel-Team mit den Füßen auf dem Tisch und die Hände hinterm Kopf einen auslachte.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist ein Stern schon zu viel. Ich kann bis heute nicht verstehen wie man so einen Menschen einstellen kann. Selbst das 1x1 wurde nicht beherrscht bzw. Die kleinsten Dinge wurden nicht selbstständig erledigt. Es wurde sich lediglich mit dem Rauchen beschäftigt. Bzw wurde auch regelmäßig im Büro geraucht oder Intrigen geschmiedet.

Interessante Aufgaben

Es wurde einfach viel zu viel Arbeit auf die Kollegen, welche nicht zum privaten Freundeskreis gehörten, übertragen.

Gleichberechtigung

Gleich null. Die privaten Freunde durften kommen und gehen wie sie wollten, auch der Dienstwagen wurde regelmäßig für den privaten Gebrauch zur Verfügung gestellt, unabhängig von der Notwendigkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz schlecht, zumindest an diesem Standort. Auch der Abgang dieser Kollegen war ganz bitter!

Arbeitsbedingungen

Dreckig, ungepflegt, starker Geruch!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An diesem Standort, beides außer acht gelassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz okay!


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hanne HeindelLeiterin Personal

Sehr geehrter Bewerter ,
Sehr geehrte Bewerterin,

das sind starke Vorwürfe, mit denen Sie uns hier konfrontieren und ich bedaure, dass es keine Möglichkeit gibt, mit Ihnen darüber zu sprechen.

Sie haben, Ihrem Status zur Folge, Ihre Konsequenzen gezogen und das Unternehmen verlassen.

Auch wenn uns etliche Ihrer Behauptungen nicht gefallen, und wir viele davon auch als unberechtigt einstufen, so bleiben wir doch selbstkritisch, wenn wir mit so einer Beurteilung konfrontiert werden.

Und ja, Sie haben mit Ihrer Einschätzung zu den ehemaligen Räumlichkeiten in Frankfurt in Teilen recht. Das war auch für uns ein nicht akzeptabler Zustand, weshalb wir - nach langer Immobiliensuche - mittlerweile neue Räumlichkeiten in Raunheim bezogen haben, die unserem Anspruch wesentlich besser gerecht werden als das von Ihnen gemeinte Büro.

Und in einem weiteren Punkt sind wir ebenfalls aktiv geworden: Obwohl uns v.a. Ihr Mobbingvorwurf unberechtigt erschien, sind wir ihm verantwortungsvoll nachgegangen und haben Personalgespräche geführt, konnten aber keinen Hinweis auf systematischen Schikanen o.ä. aus dem Kollegen- bzw. Führungskreis finden.

Hanne Heindel

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