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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ludwig Meister die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 118 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ludwig Meister
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ludwig Meister
Branchendurchschnitt: Handel

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kakovsky, Jacqueline, People and Culture Managerin
Kakovsky, JacquelinePeople and Culture Managerin

Bei Ludwig Meister legen wir Wert auf eine Unternehmenskultur der Offenheit, Ehrlichkeit und Zusammenarbeit, die unser Handeln bestimmt. Die Gesundheit und Motivation unserer Mitarbeiter stehen im Vordergrund, da sie wesentlich für Innovation und Produktivität sind. Unsere Leidenschaft für Produkte ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    51%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr familär

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Sehr transparentes Unternehmen

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Love my Team

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Gleitzeit, Stundenausgleich, Remote-Work....alles da

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Dank OKR und vielen anderen Projekten ist es immer abwechslungsreich

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre in unserem Lager wird von allen Seiten gelobt. Sowohl Lieferanten als auch Mitarbeitende, die zu Schulungen durch das Lager gehen, betonen immer wieder, wie ruhig und angenehm es bei uns zugeht. Die gute Stimmung sorgt dafür, dass sich alle auf ihre Aufgaben konzentrieren können und sich gleichzeitig willkommen fühlen.

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