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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ludwig Meister die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei Ludwig Meister legen wir Wert auf eine Unternehmenskultur der Offenheit, Ehrlichkeit und Zusammenarbeit, die unser Handeln bestimmt. Die Gesundheit und Motivation unserer Mitarbeiter stehen im Vordergrund, da sie wesentlich für Innovation und Produktivität sind. Unsere Leidenschaft für Produkte ...
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Feste Termine zum Austausch, Teambesprechung, manchmal etwas zu viel Durcheinander bei Einbringen aller Kollegen
Man hilft sich nicht nur im Team sondern auch Teamübergreifend, keine Einzelkämpfer
Durch Home-Office und Flexibilität in der Arbeitszeit sehr gut
Durch ständige Weiterentwicklung des Unternehmens ist es nicht eintönig, gibt immer wieder neue Impulse, Aufgaben und Herausforderungen
Ich bin schon lange dabei, und es macht immer noch Freude in die Arbeit zu gehen. Man fühlt sich im Team angekommen, jede Meinung zählt und man zieht an einem Strang.