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Ludwig 
Meister 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2025

Next chapter, please.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ludwig Meister GmbH & Co. KG in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr, habe mich über die Zeit satt gesehen.

Arbeitsatmosphäre

Macht keinen Spaß, alle gereizt und überfordert.

Kommunikation

Totenstille. Friedhofsstimmung bezeichnet es ganz gut. Jeder passt auf was er sagt, da alles gegen Einen verwendet wird. Schlimmer als bei der Polizei.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung, innerhalb dieser Gruppen herrscht Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit von 7.30-8:15 Uhr.
Durch Pandemie wurde Homeoffice eingeführt, allerdings wurde dies wieder eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unprofessionell, Beschwerden gegen Mitarbeiter werden vor allen anwesenden Personen preisgegeben.

Interessante Aufgaben

Gibt es keine, außer man darf vielleicht mal vor die Tür um vergessene Milch einzukaufen etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Über die älteren Mitarbeiter im Unternehmen wird gelästert und abgezogen, egal wie lange diese dabei sind, oder wie viel sie für die Firma geleistet haben.

Arbeitsbedingungen

Man ist mit allem ausgestattet, was man zum Arbeiten braucht. Alles was darüber ist und 1€ zuviel kostet, wird gestrichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, zumindest an meinem Standort.
Mehr kann ich hierzu nicht sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu niedrig, es wird Tariflohn kommuniziert, aber in der Realität nicht ausgezahlt (in meinem Fall, hier bin ich aber auch nicht der Einzige). Auf höherer Ebene allerdings bestimmt interessant.

Image

Einem wird erzählt wie toll die Firma doch sei und wie sehr die Firma Meister sich für die Mitarbeiter einsetzt. Leider zu oft das Gegenteil gesehen. Image leider nicht der Wahrheit entsprechend.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hanne HeindelLeiterin Personal

Sehr geehrter Bewerter,

Sie sind offenbar unzufrieden mit uns als Arbeitgeber, vermutlich auch wegen eines aktuellen Vorgangs verärgert und lassen hier Dampf ab. Unter Fair Play verstehe ich etwas anderes.

Sie gehen aber definitiv zu weit, wenn Sie hier nicht Ihre Meinung widergeben, sondern falsche Fakten verbreiten.

So ist Ihre Behauptung zum Thema Home Office einfach unwahr: Wir haben mit Beendigung des Pandemieoffices das Thema Home Office ganz sicher nicht eingestellt, sondern ein Mobile Work Konzept eingeführt und bis heute schon 75 zusätzliche Vereinbarungen dazu geschlossen.

Ebenfalls falsch ist Ihre Aussage, wir würden untertarifliche Gehälter bezahlen. Das Gegenteil ist der Fall: Wir bezahlen nicht nur übertariflich, sondern erhöhen im Schnitt die Gehälter auch über Tarif. Dieses Jahr haben wir zusätzlich sogar eine Coronaprämie für alle Mitarbeiter:innen beschlossen.

Sie dürfen Ihre Ansichten haben, aber bleiben Sie bitte bei der Wahrheit.

Hanne Heindel

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