4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sicherer Job mit pünktlicher Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung. Sichere Arbeitsstelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen einführen. Mehr Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob und wenig Wertschätzung. Kaum Zusammenhalt unter den Kollegen
Work-Life-Balance
Nicht wirklich möglich. Vor allem in der Wechselschicht. Oft nicht planbare Schichtwechsel.Etwas Glück haben nur die Leute Dauernachtschicht.
Karriere/Weiterbildung
Wird von gesprochen. Passiert aber nur zufällig wenn gerade wer gebraucht wird
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt wichtige Infos vorenthalten . Kaum Wertschätzung. Kein professioneller Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge relativ neu
Kommunikation
Man erfährt nur das Nötigste und nicht alles was wichtig wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen nicht vorhanden. Lohn einigermaßen ok wenn man die Stunden außer Acht lässt.
Interessante Aufgaben
Man hat seine Tour die man mit allen Vor und Nachteilen fährt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den neuen vorgesetzten, der dank seines Vorgängers jetzt zwar jede Menge Arbeit hat, aber auch dem Kunden klipp und klar Grenzen setzt um seine Fahrer vor Überlastung zu schützen.
Verbesserungsvorschläge
Die ausgemacht Prämien gleich bezahlen, und die Mitarbeiter nicht lange hinhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlechte Firma . Überall kann man besser vedienen . Unter Mindestlohn
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie haben sehr schlechte Gehaltssystem. Keiner weiß wie das funktioniert. Ich glaube sie zahlen unter Mindestlohn. Weil 2500 Euro für 200 Stunden , das ist unter Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Muss sich noch etablieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ludwig Meyer durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ludwig Meyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ludwig Meyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.